Autoritatea vamală ridică alarma: ocupația ilegală cu cartea de identitate falsă!
Autoritatea vamală ridică alarma: ocupația ilegală cu cartea de identitate falsă!
Subiectul ocupării ilegale este o problemă din ce în ce mai urgentă în Germania. Conform Radio Kiepenkerl , biroul principal vamal din Münster se întâlnește în mod regulat pe lucrătorii care lucrează cu id-uri false. Cu toate acestea, acești oameni arată din ce în ce mai mult, dar nu documentele proprii de identificare. Aceste practici nu sunt numai ilegale, ci și periculoase pentru angajații în cauză.
Responsabilitatea revine atât angajaților, cât și angajatorilor. Persoanele care își lasă ID -ul către terți sunt la fel de pedepsiți ca angajatorii care acceptă aceste documente. Prin urmare, este de o importanță crucială ca angajatorii să verifice cărțile de identitate pentru validitatea și apartenența lor. Iluminarea companiilor este esențială pentru a opri aceste mașinații.
Examinarea documentelor de identitate
Un alt punct esențial este ca solicitanții să apară personal în companie pentru a prezenta un ID valid. O copie a ID -ului nu este suficientă, deoarece nu oferă securitatea de falsificare necesară. Angajatorii ar trebui să compare în detaliu toate datele și fotografia pașaportului ID -ului cu solicitantul. Dacă există discrepanțe, de exemplu în ceea ce privește vârsta, ar trebui să fie neîncredere imediat.
este, de asemenea, recomandat să facă o copie a ID -ului și a unei fotografii cu angajat. Un risc suplimentar este ca o persoană să fie un interviu de angajare, în timp ce munca reală este făcută de altcineva. Prin urmare, companiile ai căror angajați nu lucrează pe site ar trebui să efectueze verificări aleatorii la locurile de muncă. În cazul suspectarii unui loc de muncă ilegal, este recomandabil să se informeze autoritățile responsabile.
consecințe legale și cazuri actuale
În plus față de situațiile descrise, accentul se concentrează și pe consecințele judiciare ale angajării ilegale. Curtea Federală de Justiție (BGH) a decis la 11 septembrie 2024 într-o problemă penală pentru a face față resortisanților din țara a treia cu ajutorul certificatelor false A1. The accused operated from Estonia, Lithuania and Latvia with a turnover of 29 million euros over four years, while they are evading numerous million euros in social security contributions, reports Ferner & Alsdorf . În acest caz, lucrătorii postați proveneau din țări non-UE, precum Ucraina și Republica Moldova și nu aveau permis de muncă necesar. Certificatele false A1 și cărțile de identitate au arătat apariția unui loc de muncă legal în Germania. BGH a precizat că astfel de certificate false nu au niciun efect legal dacă identitățile sunt false. Prin urmare, inculpații au fost condamnați nu numai pentru interogarea străinilor, ci și pentru perseverența și deturnarea salariilor.Aceste decizii și controale ilustrează cerințele stricte care, în Germania, insistă asupra legalității certificatelor A1 și a consecințelor penale grave în cazul abuzului lor. Angajatorii și angajații sunt invitați să conștientizeze aceste probleme pentru a evita consecințele legale ale angajării ilegale.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |