Entus sobre Mint Girls: ¡El día de acción en Cochem debería aumentar las oportunidades!

Am 8. März 2025 veranstaltet der Club Soroptimist Cochem den Aktionstag "Girls-go4-MINT", um Mädchen für MINT-Berufe zu begeistern.
El 8 de marzo de 2025, el Soroptimist Cochem del club organiza el día de la campaña "Girls-Go4-Mint" para inspirar a las niñas para las profesiones de menta. (Symbolbild/ANAG)

Entus sobre Mint Girls: ¡El día de acción en Cochem debería aumentar las oportunidades!

El 8 de marzo de 2025, el día de la campaña "Girls-Go4 Mint" tendrá lugar del Soroptimist Cochem de Club. El objetivo centralizado de este evento es inspirar a las niñas para las profesiones técnicas y, por lo tanto, desempeñar un papel importante en la lucha contra la falta de especialistas en Mint Professions-I.E. Matemáticas, informática, ciencias naturales y tecnología. El club está activamente comprometido con las mismas oportunidades educativas y profesionales para niños y niñas, por lo que este día es de gran importancia.

A pesar del desarrollo gratificante de que más de un tercio de los nuevos estudiantes en el área de la menta son mujeres, resulta que las mujeres a menudo están más reservadas cuando se trata de una carrera en las ciencias naturales. Un comunicado de prensa de la Oficina Estadística Federal (Destatis) de enero de 2024 sugiere que todavía hay muchas barreras para las mujeres que luchan por direcciones diversificadas en el sector de la menta.

obstáculos para especialistas femeninos de menta

Un estudio exhaustivo sobre la brecha de género en el área de la menta descubrió que las mujeres tienen requisitos especiales para sus trabajos y a menudo sufren un tratamiento desigual. La falta de condiciones de trabajo familiares y cultura corporativa femenina se identificó como obstáculos significativos. Estos puntos representan grandes desafíos para reclutar y unir especialistas femeninas.

Una encuesta actual muestra que el 56 por ciento de las mujeres en el área de la menta tienen confianza en su valor de mercado, mientras que este número es del 67 por ciento en los hombres. Además, el 68 por ciento de las especialistas femeninas de menta consideran un buen equilibrio entre el trabajo y la vida como una característica importante de un empleador. Este requisito varía según la industria, por lo que el atractivo en la alta tecnología es más alto (70 por ciento), seguido de ciencias de la vida (68 por ciento) y TI (65 por ciento).

paso para mejorar la igualdad

Para mejorar la situación para las mujeres en profesiones de menta, se formularon recomendaciones en varios trabajos de investigación. Esto incluye la introducción de horas de trabajo flexibles, la abolición del pago desigual y las medidas para reducir los prejuicios y los obstáculos culturales. Los programas e iniciativas de tutoría para promover a las mujeres en puestos de gestión también son cruciales para apuntar a la escasez de trabajadores calificados.

En general, se puede ver que se requiere un aumento de la financiación y un enfoque estratégico para superar la igualdad de género en el área de la menta. El día de la campaña "Girls-Go4-Mint" debería ayudar a inspirar a las niñas y darles las herramientas necesarias para explorar posibles trayectoria profesional en los sujetos de menta. Este compromiso no solo es importante para el desarrollo individual de las niñas, sino también para el futuro de la industria de la menta en Alemania.

Los desafíos son excelentes, pero la voluntad de hacer un cambio es notable. Eventos como este sentaron las bases para inspirar y capacitar a una nueva generación de mujeres en profesiones técnicas, un paso que es de gran importancia tanto para la sociedad como para la economía.

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