Entus piparmünt tüdrukute üle: Tegevuse päev Cokeemis peaks võimalusi suurendama!

Entus piparmünt tüdrukute üle: Tegevuse päev Cokeemis peaks võimalusi suurendama!

8. märtsil 2025 toimub kampaania "Girls-Go4-minuti" päev Club Soroptimist Cochemist. Selle sündmuse tsentraliseeritud eesmärk on inspireerida tüdrukuid tehniliste elukutsete järele ja mängida seega olulist rolli võitluses Mint Procricesson-I.E spetsialistide puudumise vastu. Matemaatika, arvutiteadus, loodusteadused ja tehnoloogia. Klubi on aktiivselt pühendunud samadele haridus- ja karjäärivõimalustele poiste ja tüdrukute jaoks, mistõttu on see päev väga oluline.

Vaatamata tänuväärsele arengule, et enam kui kolmandik rahapaja piirkonna uutest õpilastest on naised, selgub, et naised on loodusteaduste karjääri osas sageli reserveeritud. Föderaalse statistilise büroo (Destatis) pressiteade alates 2024. aasta jaanuarist viitab sellele, et naistele on endiselt palju tõkkeid, kes püüavad rahapaja sektoris mitmekesiseid suunda.

tõkked naissoost rahapaja spetsialistidele

Mint -piirkonna soolise lõhe põhjalik uuring leidis, et naistel on oma töökoha jaoks erinõuded ja nad kannatavad sageli ebavõrdse kohtlemise all. Perekonnasõbralike töötingimuste ja naissoost korporatiivkultuuri puudumine tuvastati oluliste takistustena. Need punktid kujutavad endast suuri väljakutseid naisspetsialistide värbamiseks ja sidumiseks.

Praegune uuring näitab, et 56 protsenti rahapaja piirkonna naistest on oma turuväärtuse suhtes usaldus, samas kui see arv meestel on 67 protsenti. Lisaks peab 68 protsenti naissoost spetsialistidest heaks töö- ja eraelu tasakaaluks tööandja oluliseks omaduseks. See nõue varieerub sõltuvalt tööstusest, kusjuures kõrgtehnoloogia atraktiivsus on kõrgeim (70 protsenti), millele järgnevad eluteadused (68 protsenti) ja IT (65 protsenti).

samm võrdsuse parandamiseks

Rahapaja kutsealade naiste olukorra parandamiseks koostati erinevates uurimistöödes soovitusi. See hõlmab paindliku tööaja kasutuselevõttu, ebavõrdse makse kaotamist ja meetmeid eelarvamuste ja kultuuriliste takistuste vähendamiseks. Naiste juhtimise positsioonidel edendamiseks mõeldud programmid ja algatused on samuti üliolulised, et suunata kvalifitseeritud töötajate puudus.

Üldiselt on näha, et soolise võrdõiguslikkuse ületamiseks rahapaja piirkonnas on vaja suurenenud rahastamist ja strateegilist lähenemisviisi. Kampaania "Girls-Go4-Mint" peaks aitama inspireerida tüdrukuid ja andma neile vajalikud tööriistad võimalike karjääriteede uurimiseks rahapaja subjektides. See pühendumus pole oluline mitte ainult tüdrukute individuaalse arengu, vaid ka Saksamaa rahapaja tööstuse tuleviku jaoks.

Väljakutsed on suurepärased, kuid tahe vahelduse tegemiseks on märgatav. Sellised üritused panid aluse inspireerima ja koolitama uue põlvkonna naisi tehnilistes ametites - samm, mis on nii ühiskonna kui ka majanduse jaoks väga oluline.