INTUS RAHAATUKSET: Toimintapäivän Cochemissa pitäisi lisätä mahdollisuuksia!

INTUS RAHAATUKSET: Toimintapäivän Cochemissa pitäisi lisätä mahdollisuuksia!

8. maaliskuuta 2025 "Girls-Go4-Mint" -kampanjapäivä järjestetään Club Soroptimist Cochemilta. Tämän tapahtuman keskitetty tavoitteena on inspiroida tyttöjä teknisiin ammattiihin ja siten olla tärkeä rooli taistelussa minttuammattien asiantuntijoiden puuttuessa. Matematiikka, tietotekniikka, luonnontieteet ja tekniikka. Klubi on aktiivisesti sitoutunut samoihin poikien ja tyttöjen koulutus- ja uramahdollisuuksiin, minkä vuoksi tällä päivällä on suuri merkitys.

Huolimatta ilahduttavasta kehityksestä, että yli kolmasosa rahapajan alueen uusista opiskelijoista on naisia, osoittautuu, että naiset ovat usein varautuneempia luonnontieteiden uran suhteen. Lehdistötiedote liittovaltion tilastovirastosta (Destatsis) tammikuusta 2024 viittaavat siihen, että naisille on edelleen monia esteitä, jotka pyrkivät harvinaiseen suuntaan rahapajan alalla.

Esteet naisten minttuasiantuntijoille

Kattavan tutkimuksen sukupuolieroa rahapajan alueella havaittiin, että naisilla on erityisiä vaatimuksia työhönsä ja kärsivät usein epätasa -arvosta. Perheystävällisten työolojen ja naisten yrityskulttuurin puute tunnistettiin merkittäviksi esteiksi. Nämä kohdat edustavat suuria haasteita naispuolisten asiantuntijoiden rekrytoinnissa ja sitomisessa.

Nykyinen tutkimus osoittaa, että 56 prosentilla minttualueen naisista on luottamus markkina -arvoonsa, kun taas tämä määrä on 67 prosenttia miehillä. Lisäksi 68 prosenttia naispuolisten minttuasiantuntijoista pitää hyvää työ- ja perhe-elämän tasapainoa työnantajan tärkeänä ominaisuutena. Tämä vaatimus vaihtelee teollisuudesta riippuen, jolloin korkean tekniikan houkuttelevuus on korkein (70 prosenttia), jota seuraa biotieteet (68 prosenttia) ja IT (65 prosenttia).

askel tasa -arvon parantamiseksi

Naisten tilanteen parantamiseksi rahapajojen ammateissa suositukset laadittiin erilaisissa tutkimustyöissä. Tähän sisältyy joustavien työaikojen käyttöönotto, epätasa -arvoisten maksujen ja toimenpiteiden poistaminen ennakkoluulojen ja kulttuuristen esteiden vähentämiseksi. Mentorointiohjelmat ja aloitteet naisten edistämiseksi johtotehtävissä ovat myös ratkaisevan tärkeitä ammattitaitoisten työntekijöiden puutteeseen.

Kaiken kaikkiaan voidaan nähdä, että lisääntynyt rahoitus ja strateginen lähestymistapa vaaditaan sukupuolten tasa -arvon voittamiseksi rahapajan alueella. "Girls-Go4-Mint" -kampanjapäivän pitäisi auttaa inspiroimaan tyttöjä ja antamaan heille tarvittavat työkalut tutkia mahdollisia urapolkuja minttu-aiheissa. Tämä sitoutuminen ei ole tärkeä vain tyttöjen yksilölliselle kehitykselle, vaan myös Saksan rahapajateollisuuden tulevaisuudelle.

Haasteet ovat suuria, mutta tahto tehdä muutosta on havaittavissa. Tämänkaltaiset tapahtumat loivat perustan inspiroimaan ja kouluttamaan uuden sukupolven naisten teknisiä ammatteja - askel, jolla on suuri merkitys sekä yhteiskunnalle että taloudelle.