Entry of Mint Girls: The Day of Action in Cochem dovrebbe aumentare le opportunità!

Entry of Mint Girls: The Day of Action in Cochem dovrebbe aumentare le opportunità!

L'8 marzo 2025, il giorno della campagna "Girls-Go4-Mint" si svolgerà dal Soroptimista del Club Cochem. L'obiettivo centralizzato di questo evento è quello di ispirare le ragazze alle professioni tecniche e quindi svolgere un ruolo importante nella lotta contro la mancanza di specialisti nelle professioni di zecca-i.e. Matematica, informatica, scienze naturali e tecnologia. Il club è attivamente impegnato nelle stesse opportunità educative e di carriera per ragazzi e ragazze, motivo per cui questo giorno è di grande importanza.

Nonostante lo sviluppo gratificante che più di un terzo dei nuovi studenti nell'area della zecca sono donne, si scopre che le donne sono spesso più riservate quando si tratta di una carriera nelle scienze naturali. Un comunicato stampa dell'ufficio statistico federale (Destatis) del gennaio 2024 suggerisce che ci sono ancora molte barriere per le donne che si sforzano di direzioni diversificate nel settore della menta.

ostacoli per specialisti di menta femminile

Uno studio completo sul divario di genere nell'area della zecca ha scoperto che le donne hanno requisiti speciali per il loro lavoro e spesso soffrono di un trattamento disuguale. La mancanza di condizioni di lavoro e amiciziali amici e cultura femminile sono stati identificati come ostacoli significativi. Questi punti rappresentano grandi sfide per il reclutamento e il legame specialisti.

Un sondaggio attuale mostra che il 56 percento delle donne nell'area della zecca ha fiducia nel loro valore di mercato, mentre questo numero è del 67 percento negli uomini. Inoltre, il 68 % delle specialiste di menta femminile considera un buon equilibrio tra lavoro e vita privata come una caratteristica importante di un datore di lavoro. Questo requisito varia a seconda del settore, per cui l'attrattiva nell'alta tecnologia è più alta (70 percento), seguita da scienze della vita (68 percento) e IT (65 percento).

passo per migliorare l'uguaglianza

Al fine di migliorare la situazione per le donne nelle professioni della menta, le raccomandazioni sono state formulate in vari lavori di ricerca. Ciò include l'introduzione di orari di lavoro flessibili, l'abolizione di pagamenti disuguali e misure per ridurre i pregiudizi e gli ostacoli culturali. I programmi e le iniziative di tutoraggio per promuovere le donne nelle posizioni gestionali sono anche fondamentali per indirizzare la carenza di lavoratori qualificati.

Nel complesso, si può vedere che è necessario un aumento del finanziamento e un approccio strategico per superare l'uguaglianza di genere nell'area della zecca. La giornata della campagna "Girls-Go4-Mint" dovrebbe aiutare a ispirare le ragazze e dare loro gli strumenti necessari per esplorare possibili percorsi di carriera nelle materie di zecca. Questo impegno non è solo importante per lo sviluppo individuale delle ragazze, ma anche per il futuro dell'industria della zecca in Germania.

Le sfide sono fantastiche, ma la volontà di apportare un cambiamento è evidente. Eventi come questo hanno gettato le basi per ispirare e formare una nuova generazione di donne in professioni tecniche - un passo che è di grande importanza sia per la società che per l'economia.