EntH ELLAY pentru fetele de mentă: Ziua acțiunii în Cochem ar trebui să crească oportunitățile!

Am 8. März 2025 veranstaltet der Club Soroptimist Cochem den Aktionstag "Girls-go4-MINT", um Mädchen für MINT-Berufe zu begeistern.
La 8 martie 2025, Club Soroptimist Cochem organizează ziua campaniei „Girls-GO4-Mint” pentru a inspira fetele pentru profesii de mentă. (Symbolbild/ANAG)

EntH ELLAY pentru fetele de mentă: Ziua acțiunii în Cochem ar trebui să crească oportunitățile!

Pe 8 martie 2025, ziua campaniei „Fete-GO4-MINT” va avea loc de la Club Soroptimist Cochem. Scopul centralizat al acestui eveniment este de a inspira fetele pentru profesii tehnice și, astfel, să joace un rol important în lupta împotriva lipsei specialiștilor în profesiile de mentă-i.e. Matematică, informatică, științe naturale și tehnologie. Clubul este angajat activ cu aceleași oportunități educaționale și de carieră pentru băieți și fete, motiv pentru care această zi are o importanță deosebită.

În ciuda dezvoltării îmbucurătoare că mai mult de o treime dintre noii studenți din zona de mentă sunt femei, se dovedește că femeile sunt adesea mai rezervate atunci când vine vorba de o carieră în științele naturale. Un comunicat de presă de la Oficiul Statistic Federal (DeStatis) din ianuarie 2024 sugerează că există încă multe bariere pentru femeile care se străduiesc pentru direcții diversificate în sectorul Mint.

obstacole pentru specialiștii din mentă feminină

Un studiu cuprinzător asupra decalajului de gen în zona de mentă a constatat că femeile au cerințe speciale pentru locurile de muncă și suferă adesea de un tratament inegal. Lipsa condițiilor de muncă prietenoase și a culturii corporative feminine au fost identificate ca obstacole semnificative. Aceste puncte reprezintă provocări mari pentru recrutarea și legarea specialiștilor de sex feminin.

Un sondaj curent arată că 56 % dintre femeile din zona de mentă au încredere în valoarea lor de piață, în timp ce acest număr este de 67 la sută la bărbați. În plus, 68 la sută dintre specialiștii din mentă feminină consideră un echilibru bun între viața profesională ca o caracteristică importantă a unui angajator. Această cerință variază în funcție de industrie, prin care atractivitatea în tehnologie ridicată este cea mai mare (70 la sută), urmată de științele vieții (68 la sută) și de aceasta (65 la sută).

pas pentru îmbunătățirea egalității

Pentru a îmbunătăți situația femeilor în profesiile de mentă, s -au formulat recomandări în diverse lucrări de cercetare. Aceasta include introducerea orelor de lucru flexibile, abolirea plății inegale și a măsurilor pentru reducerea prejudecăților și obstacolelor culturale. Programele de mentorat și inițiativele de promovare a femeilor în funcții de management sunt, de asemenea, cruciale pentru a viza deficitul de lucrători calificați.

În general, se poate observa că o finanțare sporită și o abordare strategică este necesară pentru a depăși egalitatea de gen în zona de mentă. Ziua campaniei „Fete-GO4-MINT” ar trebui să ajute la inspirația fetelor și să le ofere instrumentele necesare pentru a explora posibile căi de carieră la subiectele de mentă. Acest angajament nu este important doar pentru dezvoltarea individuală a fetelor, ci și pentru viitorul industriei de mentă din Germania.

Provocările sunt grozave, dar voința de a face o schimbare este vizibilă. Evenimente ca aceasta au pus bazele pentru a inspira și instrui o nouă generație de femei în profesii tehnice - un pas care are o importanță deosebită atât pentru societate, cât și pentru economie.

Details
Quellen