Im kommenden Frühjahr startet die beliebte „Job Aktiv“-Reihe des Wirtschaftsforums Donnersberger Land, die Schülerinnen und Schülern im Donnersbergkreis die Möglichkeit bietet, verschiedene Ausbildungsberufe kennenzulernen. Diese Initiative richtet sich speziell an Jugendliche, die kurz vor dem Schulabschluss stehen und sich intensiv mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzen möchten. Wie das Wochenblatt Reporter berichtet, sollen die Teilnehmenden die Gelegenheit erhalten, Ausbildungsbetriebe vor Ort zu besuchen und einen direkten Einblick in die jeweiligen Berufsfelder zu gewinnen.
Im Rahmen der „Job Aktiv“-Reihe werden am 19. Februar die Türen des Unternehmens GREINER Schaltanlagen in Kerzenheim geöffnet. Es folgen das Parkhotel Schillerhain in Kirchheimbolanden am 26. Februar, Dyckerhoff in Göllheim am 17. März, ADIENT in Rockenhausen am 27. März sowie das Evangelische Diakoniewerk Zoar ebenfalls in Rockenhausen am 19. Mai. Eine Anmeldung zur Teilnahme erfolgt über die jeweiligen Schulen, während Ausbildungsbetriebe, die an einer Teilnahme interessiert sind, sich direkt an die Job-Aktiv-Managerin Eva John wenden können (eva.john@mail.de).
Berufsorientierung für junge Menschen
Die Frage nach dem geeigneten beruflichen Weg beschäftigen zahlreiche Schülerinnen und Schüler, insbesondere gegen Ende ihrer Schulzeit. Um diesen Jugendlichen eine gezielte Unterstützung beim Einstieg in die Berufswelt zu bieten, wurde 2010 die Initiative Bildungsketten vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ins Leben gerufen. Die Programminhalte sind darauf ausgelegt, jungen Menschen, auch durch eine verbesserte individuelle Begleitung, beim Erreichen ihrer Schulabschlüsse zu helfen und die Suche nach passenden Ausbildungsplätzen zu erleichtern. Laut BMBF wird der Einstieg in berufliche Orientierung dabei frühzeitig und systematisch gefördert.
Zu den verschiedenen Angeboten zählen unter anderem die Potenzialanalyse in der 7. Klasse und die praxisorientierten Berufsorientierungstage in der 8. Klasse. Diese Programme zielen darauf ab, die Talente, Stärken und Interessen der Jugendlichen zu identifizieren und fördern praxisnahe Erfahrungen in realen Berufsbereichen. Auch spezielle Projekte wie „VerAplus“, das eine ehrenamtliche Ausbildungsbegleitung für Auszubildende anbietet, schaffen wertvolle Möglichkeiten zur Unterstützung.
Veranstaltungen und Unterstützung in der Region
Zusätzlich zur „Job Aktiv“-Reihe wird die regionale Berufsorientierung durch verschiedene Initiativen verstärkt. Die Angebote werden durch das Kreishaus des Donnersbergkreises ergänzt, welches für den Publikumsverkehr nach vorheriger Terminvereinbarung zugänglich ist. Die Kontaktmöglichkeiten für Anfragen sind sowohl telefonisch als auch per E-Mail gegeben, während persönliche Vorsprachen ebenfalls nach Vereinbarung möglich sind. Örtliche Stellen wie die Zulassungsstelle arbeiten zukünftig nur noch nach Terminvergabe, um die Abläufe zu optimieren und Wartezeiten zu reduzieren, wie in einem Bericht auf donnersberg.de zu lesen ist.
Die Initiativen des Donnersbergkreises, zusammen mit bundesweiten Programmen, bilden ein umfassendes Netzwerk zur Förderung der beruflichen Orientierung junger Menschen. So werden nicht nur Ausbildungsplätze angeboten, sondern auch wertvolle Erfahrungen vermittelt, die den Jugendlichen helfen, den passenden Berufsweg zu finden und sich optimal auf das Leben nach der Schule vorzubereiten.