Професионален старт в Donnersbergkreis: Студентите откриват обучителни компании!

Im Donnersbergkreis starten im Frühjahr 2025 die „Job Aktiv“-Tage für Schulabgänger: Ausbildungsbetriebe kennenlernen und erleben.
През пролетта на 2025 г. дните на „работни места“ за напускащите училища ще започнат в Donnersbergkreis: Запознайте се с компаниите за обучение. (Symbolbild/ANAG)

Професионален старт в Donnersbergkreis: Студентите откриват обучителни компании!

В следващата пролет популярната серия „Job Aktiv“ на икономическия форум на Donnersberger Land, която предлага на студентите в Donnersbergkreis възможността да опознаят различни чиракувания. Тази инициатива е насочена конкретно към младите хора, които са на път да завършат и искат да се справят интензивно със своето професионално бъдеще. As the Wochblatt Reporter , the participants should be given the opportunity to attend training companies on site and a direct insight into the respective professional fields победа.

As part of the "Job Aktiv" series, the doors of the Greiner switchgear company will be opened on February 19. This is followed by the Parkhotel Schillerhain in Kirchheimbolanden on February 26, Dyckerhoff in Göllheim on March 17, Adient in Rockenhausen on March 27th and the Evangelical Diakwerk Zoar also in Rockenhausen on May 19. Регистрация за участие се извършва чрез съответните училища, докато обучителните компании, които се интересуват от участие, могат да се свържат с активния мениджър на работата Ева Джон ( eva.john@mail.de ).

Професионална ориентация за млади хора

Въпросът за съответния професионален път се отнася до много ученици, особено в края на техните училищни дни. За да предложат тези млади хора в целенасочена подкрепа за професионалния свят, инициативните образователни вериги бяха стартирани от Федералното Министерство на образованието и научните изследвания (BMBF) през 2010 г. Съдържанието на програмата е предназначено да помогне на младите хора, също така чрез подобряване на индивидуалните съпътстващи позиции, за да им помогне да постигнат училищната си квалификация и да улеснят търсенето на подходящи позиции за обучение. Според bmbf , влизането в професионална ориентация се популяризира рано и систематично.

Различните оферти включват потенциалния анализ в 7 клас и ориентираните към практиката дни кариерна ориентация в 8 клас. Тези програми имат за цел да идентифицират таланта, силните страни и интересите на младите хора и да насърчават практически опит в реални професионални области. Специални проекти като „Veraplus“, който предлага доброволна поддръжка за обучение на обучаващите, също създават ценни възможности за подкрепа.

Събития и подкрепа в региона

В допълнение към серията "Job Aktiv", регионалната професионална ориентация се подсилва от различни инициативи. Офертите се допълват от Областния дом на окръг Донърсберг, който е достъпен за обществения трафик след предварително назначаване. Опциите за контакт на запитвания се дават както по телефона, така и по имейл, докато личните усъвършенствани речи също са възможни по уговорка. Местните органи като регистрационната служба ще работят само в бъдеще само по уговорка за оптимизиране на процесите и намаляване на времето за изчакване, както в доклад до DetailsQuellen