Comienzo profesional en Donnersbergkreis: ¡los estudiantes descubren compañías de capacitación!

Im Donnersbergkreis starten im Frühjahr 2025 die „Job Aktiv“-Tage für Schulabgänger: Ausbildungsbetriebe kennenlernen und erleben.
En la primavera de 2025, los días de "Job Aktiv" para los que abandonan la escuela comenzarán en Donnersbergkreis: conocer y experimentar compañías de capacitación. (Symbolbild/ANAG)

Comienzo profesional en Donnersbergkreis: ¡los estudiantes descubren compañías de capacitación!

En la próxima primavera, la popular serie "Job Aktiv" del Foro Económico Donnersberger Land, que ofrece a los estudiantes en Donnersbergkreis la oportunidad de conocer varios aprendizajes. Esta iniciativa está dirigida específicamente a los jóvenes que están a punto de graduarse y quieren tratar intensamente con su futuro profesional. Como wochblatt reportero , la oportunidad se debe dar la oportunidad de asistir a las compañías de entrenamiento de la cee y una insignia de respeto a la insignia de los respetuos. ganar.

As part of the "Job Aktiv" series, the doors of the Greiner switchgear company will be opened on February 19. This is followed by the Parkhotel Schillerhain in Kirchheimbolanden on February 26, Dyckerhoff in Göllheim on March 17, Adient in Rockenhausen on March 27th and the Evangelical Diakwerk Zoar also in Rockenhausen on 19 de mayo. Un registro para la participación se lleva a cabo a través de las escuelas respectivas, mientras que las empresas de capacitación que están interesadas en la participación pueden contactar al gerente activo de trabajo Eva John ( eva.John@mail.de ).

Orientación profesional para jóvenes

La cuestión del camino profesional apropiado se refiere a numerosos estudiantes, especialmente al final de sus días escolares. Para ofrecer a estos jóvenes en un apoyo específico para el mundo profesional, el Ministerio Federal de Educación e Investigación Federal (BMBF) lanzó la iniciativa, el contenido del programa está diseñado para ayudar a los jóvenes, también mediante un acompañamiento individual mejorado, para ayudarlos a lograr sus calificaciones escolares y facilitar la búsqueda de posiciones adecuadas de capacitación. De acuerdo con bmbf , la entrada a la orientación profesional se promueve temprano y sistemáticamente.

Las diversas ofertas incluyen el análisis potencial en el séptimo grado y los días de orientación profesional orientados a la práctica en el octavo grado. Estos programas tienen como objetivo identificar los talentos, fortalezas e intereses de los jóvenes y promover la experiencia práctica en áreas profesionales reales. Proyectos especiales como "Veraplus", que ofrece un apoyo de capacitación voluntaria para los aprendices, también crean valiosas oportunidades de apoyo.

Eventos y apoyo en la región

Además de la serie "Job Aktiv", la orientación profesional regional se ve reforzada por varias iniciativas. Las ofertas se complementan con la Casa del Distrito del Distrito de Donnersberg, que es accesible para el tráfico público después de la cita previa. Las opciones de contacto para consultas se dan tanto por teléfono como por correo electrónico, mientras que los discursos avanzados personales también son posibles con cita previa. Los organismos locales, como la oficina de registro, solo funcionarán en el futuro solo con cita previa para optimizar los procesos y reducir los tiempos de espera, como en un informe a DetailsQuellen