城市诊所的争议：前导演要求退货或遣散费！

可能的比较选项

财务压力

州劳动法院的判决表示高昂的成本。在过去的四年半的时间里，该市的工资发行可能会负担超过半百万欧元。这些财务风险应在即将进行的谈判中考虑原告和城市政府，以获得建设性的解决方案。

除其他外，遣散费的金额受到原告的年龄，就业时间和个人市场机会的影响。但是，目前尚不清楚该市将如何应对这些财务负担。关于遣散费金额的规定属于第10千克第10千克的规定，实际上可以以0.5至1个总每年的就业收入为0.5至1个总收入，而遣散费通常不代表任何捐款。

相互比较可能是结束长期讨论的一种方式。但是，只要无法达成协议，情况仍然紧张，并且参与者对董事的未来专业观点的不确定性。