Martina Kopf viert 25 jaar in de openbare dienst - Gefeliciteerd van de districtsbeheerder!
Martina Kopf viert 25 jaar in de openbare dienst - Gefeliciteerd van de districtsbeheerder!
Op 23 april 2025 vierde Martina Kopf een belangrijk verjaardag: 25 jaar in de openbare dienst. Ze is sinds het begin van 2023 bij het districtsbestuur van Germersheim en werkt momenteel als schoolsecretaris bij de Richard-Von-Weizsäcker Realschule Plus in Germersheim. Districtsbeheerder Brandl feliciteerde haar persoonlijk bij deze gelegenheid tijdens een feestelijk evenement in het districtshuis.
Tijdens de viering rapporteerde Kopf over de sterke cohesie en de uitstekende teamstructuur op hun school. Dit wordt weerspiegeld in de positieve werksfeer, die u en haar collega's als cruciaal beschouwen voor hun toewijding in de openbare dienst. Daarvoor werkte ze vele jaren in de Asklepios Clinic in Germersheim en brengt dus een brede ervaring in de gezondheids- en onderwijssector.Honours en jubileumgeld
In de openbare dienst is het gebruik van werknemers om na 25 en 40 jaar dienst een jubileumvergoeding te ontvangen. Volgens oeffenter-dienst-news.de , is de jubileumvergoeding voor 25 jaar 350 euro. Werknemers ontvangen een bedrag van 500 euro voor 40 jaar. Deel -medewerkers ontvangen deze jubileumuitkering volledig.
Deze voorschriften zijn verankerd in de collectieve overeenkomst voor de openbare dienst (TVöd). Er is ook een extra dag speciale vakantie voor de 25e en 40e verjaardag van de service, die werknemers een kleine pauze geeft om hun loyaliteit op lange termijn aan de werkgever te vieren. De voorschriften voor het berekenen van de werkperiode omvatten ook tijden met andere werkgevers van de openbare dienst als de uitwisseling wordt waargenomen.
Naast districtsbeheerder Brandl,bij de jubileumfeest van Martina Kopf, waren vertegenwoordigers van de Staff Council, de HR -afdeling, de afdeling en de eerste districtsafgevaardigde Christoph Buttweiler aanwezig. Dit onderstreept de waardering die langdurig werknemers ervaren en de erkenning van hun diensten die de openbare instellingen zo sterk maken.
De cohesie in collega's en de continue steun van de administratie spelen een cruciale rol in de putten van de werknemers en de efficiëntie van de diensten. Martina Kopf is een voorbeeld van hoe belangrijk inzet en teamgeest in de openbare dienst zijn.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |