Martina Kopf praznuje 25 let v javni službi - čestitke okrožnega skrbnika!

Veröffentlicht:

Von:

Martina Kopf praznuje 25 let v javni službi v Germersheimu. Okrajni administrator Brandl je čestital jubilejni praznovanju v šoli.
Martina Kopf praznuje 25 let v javni službi v Germersheimu. Okrajni administrator Brandl je čestital jubilejni praznovanju v šoli. (Symbolbild/ANAG)

23. aprila 2025 je Martina Kopf praznovala pomembno obletnico: 25 let v javni službi. Z upravo okrožja Germersheim je že od začetka leta 2023 in trenutno dela kot šolska sekretarka pri Richard-Von-Weizsäcker Realschule Plus v Germersheimu. Okrožni administrator Brandl ji je osebno čestital ob tej priložnosti med prazničnim dogodkom v okrožni hiši.

Na praznovanju je Kopf poročal o močni koheziji in odlični strukturi ekipe na njihovi šoli. To se odraža v pozitivnem delovnem vzdušju, ki ga vi in ​​njeni sodelavci dojemate kot ključnega pomena za njihovo zavezanost v javni službi. Pred tem je več let delala na kliniki Asklepios v Germersheimu in tako prinaša široke izkušnje v sektorju zdravja in izobraževanja.

čast in denar za obletnico

V javni službi je za zaposlene običajno, da po 25 in 40 letih delovne dobe prejmejo dodatek za obletnico. V skladu z oeffenter-dienst-ns.de , občasno dodatno dodatno vrednost za 25 let je 350 evrov. Zaposleni prejmejo vsoto 500 evrov za 40 let. Zaposleni v krajšem času prejmejo ta dodatek za obletnico v celoti.

Ti predpisi so zasidrani v kolektivnem sporazumu za javno službo (TVöd). Obstajajo tudi dodatni dnevni poseben dopust za 25. in 40. obletnico službe, kar zaposlenim daje malo odmora, da proslavijo svojo dolgotrajno zvestobo delodajalcu. Predpisi za izračun obdobja zaposlitve vključujejo tudi čas z drugimi delodajalci v javni službi, če se upoštevajo izmenjava.

Poleg okrožnega upravitelja Brandla,

ob praznovanju obletnice Martina Kopf, so bili prisotni predstavniki Sveta za osebje, kadrovski oddelek, oddelek in prvi okrožni namestnik Christoph Buttweiler. To poudarja spoštovanje, ki ga doživljajo dolgoletni zaposleni, in priznanje svojih storitev, zaradi katerih so javne institucije tako močne.

Kohezija pri sodelavcih in nenehna podpora uprave igrata ključno vlogo pri dobrem počutju zaposlenih in učinkovitosti storitev. Martina Kopf je primer, kako pomembna sta zaveza in timski duh v javni službi.

Details
Quellen