Jobcoach24+: Pagalba neperduoti kvalifikuotų darbuotojų - štai kaip jūs pradedate!

Jobcoach24+: Pagalba neperduoti kvalifikuotų darbuotojų - štai kaip jūs pradedate!

2025 m. Vasario 11 d. Vokietija nagrinėja vykstančius iššūkius socialinės apsaugos ir darbo ieškančių asmenų integracijos srityje. Įvedus piliečių pašalpą 2023 m. Sausio 1 d., Sukėlė esminių socialinių įstatymų pokyčių. Tai pakeitė ankstesnę „Hartz IV“ sistemą ir tikslą sustiprinti gerovės būseną. Nepaisant šios reformos, balansas atrodo nevienareikšmis daugiau nei metus.

Darbo trūkumas ir kvalifikuotų darbuotojų daugelyje pramonės šakų skubumas padidina darbą ieškant ieškotojų į darbo rinką. Nepaisant patobulinimų, kuriuos numatyta piliečių pašalpa, pagrindinių saugumo gavėjų dalis sumažėjo iki 20,3%istorinės žemiausios vertės - žemiausio lygio nuo 2007 m. Tai rodo, kad piliečių išmoka neveikia kaip panacėja kovojant su nedarbingumu. Įdarbinamų piliečių vartų skaičius 2024 m. Balandžio mėn. Padidėjo ne daugiau kaip 4 mln., O tai padidėjo 1,82 %, palyginti su ankstesniais metais.

Visas darbo trenerių palaikymas

Siekiant geriau atsakyti į piliečių vartų poreikius, „JobCoach24+“ projektas buvo pradėtas 2024 m. Gegužės mėn. Ši programa siūlo individualią ir išsamią paramą darbo, ieškančio piliečių pinigų. Darbo treneriai ne tik padeda teikiant paraiškas, bet ir ieškant stažuočių, kvalifikacijos priemonių ir gyvenimo galimybių. Šio projekto sėkmės pavyzdys yra Mazginas Ozmanas iš Sirijos, kuris palaikydamas dr. Hanan Hashem gavo stažuotę skubios pagalbos tarnybose.

„Jobcoach24+“ yra vienas iš 23 regioninių projektų Reineland-Palatinate, kurį finansuoja šalies ir vietos darbo centrai. Iniciatyva siekia tikslo suburti darbo ieškančius asmenis su įmonėmis ir užpildyti laisvas darbo vietas. Šie metodai gali būti labai svarbūs siekiant neutralizuoti neigiamas darbo rinkos tendencijas, ypač atsižvelgiant į dabartinius iššūkius, tokius kaip nedarbo padidėjimas.

reformos ir kritinių balsų apžvalga

Piliečių reforma atnešė keletą naujų taisyklių, kad padidintų pagrindinį saugumą ir panaikintų sankcijų praktiką. Tačiau kritikai teigia, kad nepaisant šių patobulinimų, pagrindiniai reformos tikslai nebuvo pasiekti. Darbo ieškančių asmenų integracija į darbo rinką nutrūko, o bedarbių pagrindinių saugumo gavėjų darbo įrašų skaičius sumažėjo beveik 6 %. Viena to priežasčių gali būti laikinas sankcijų panaikinimas prieš įvedant piliečių pašalpą, dėl kurios gali mažiau žmonių ieškoti veiklos.

Federalinė vyriausybė dabar sugriežtino sankcijas, o tai padidina tikimybę, kad pagrindiniai saugumo gavėjai priima darbo vietas, tačiau taip pat kelia susirūpinimą dėl užimtumo kokybės. Ekspertai, tokie kaip Enzo Weberis iš IAB, perspėja apie „neatitikimą“ kvalifikacijoje ir pabrėžia, kad dėl ekonomikos ir kitų veiksnių sunku tarpininkauti. Piliečių pašalpos pakeitimas taip pat paskatino mažiau kontroliuoti nedeklaruotą darbą ir sustingo įtraukiant mokymo priemones.

Nors reforma iš tikrųjų siekė modernizuoti gerovės valstybę, yra požymių, kad daugelio piliečių pasitikėjimas dingsta į sistemą. Nepaisant padidėjusio piliečių pašalpos 2024 m. Sausio 1 d., Kad būtų paremti šeimas, dar reikia išsiaiškinti, ar šios priemonės sukels skubiai reikalingas paskatas dirbti. Daugeliui įdomu pamatyti, kaip situacija vystysis ateinančiais metais ir kokių priemonių bus imtasi siekiant išspręsti vyraujančius iššūkius.