JobCoach24+: Palīdzība pret kvalificētu darbinieku trūkumu - tas ir, kā jūs sākat!

JobCoach24+: Palīdzība pret kvalificētu darbinieku trūkumu - tas ir, kā jūs sākat!

2025. gada 11. februārī Vācija aplūko notiekošos izaicinājumus sociālā nodrošinājuma un darba meklētāju integrācijas jomā. Pilsoņu pabalsta ieviešana 2023. gada 1. janvārī ir izraisījusi būtiskas izmaiņas sociālajos tiesību aktos. Tas aizstāja iepriekšējo Hartz IV sistēmu un mērķi stiprināt labklājības stāvokli. Bet, neraugoties uz šo reformu, bilance šķiet jaukta pēc vairāk nekā gada.

Darba un kvalificētu darbinieku trūkums daudzās nozarēs, steidzamība palielina darbu, meklējot meklētājus darba tirgū. Neskatoties uz uzlabojumiem, ko paredzēja pilsoņu pabalsts, pamatdrošības saņēmēju īpatsvars ir samazinājies līdz vēsturiskam zemākajam līmenim 20,3%, kas ir zemākais līmenis kopš 2007. gada. Tas norāda, ka pilsoņu pabalsts nedarbojas kā panaceja, lai apkarotu bezdarbu. Nodrošinātu pilsoņu vārtu skaits 2024. gada aprīlī pieauga līdz maksimāli vairāk nekā 4 miljoniem, kas nozīmē pieaugumu par 1,82 %, salīdzinot ar iepriekšējo gadu.

Pilns darba treneru atbalsts

Lai labāk reaģētu uz pilsoņu vārtu vajadzībām, JobCoach24+ projekts tika uzsākts 2024. gada maijā. Šī programma piedāvā individuālu un visaptverošu atbalstu darba meklēšanai pilsoņu naudu. Darba treneri ne tikai palīdz lietojumprogrammās, bet arī meklēt prakses, kvalifikācijas pasākumus un dzīves iespējas. Šī projekta panākumu piemērs ir Mazgin Ozman no Sīrijas, kas, atbalstot Dr. Hananu Hašemu, saņēma praksi neatliekamās palīdzības dienestos.

JobCoach24+ ir viens no 23 Reģionālajiem projektiem Rineland-Palatine, ko finansē valsts un vietējie darba centri. Iniciatīva ievēro mērķi apvienot darba meklētājus kopā ar uzņēmumiem un aizpildīt vakances. Šīs pieejas varētu būt izšķirošas, lai neitralizētu negatīvās tendences darba tirgū, jo īpaši ņemot vērā pašreizējos izaicinājumus, piemēram, bezdarba pieaugumu.

Reformas un kritisko balsu pārskats

Pilsoņu reforma atnesa vairākus jaunus noteikumus, lai palielinātu pamata drošību un mazinātu sankciju praksi. Tomēr kritiķi apgalvo, ka, neskatoties uz šiem uzlabojumiem, reformas centrālie mērķi nav sasniegti. Darba meklētāju integrācija darba tirgū ir sadalījusies, un bezdarbnieku pamata drošības saņēmēju darba ierakstu skaits ir samazinājies par gandrīz 6 %. Viens iemesls tam varētu būt pagaidu sankciju atcelšana pirms pilsoņu pabalsta ieviešanas, kā rezultātā mazāk cilvēku meklē aktivitātes.

Federālā valdība tagad ir pastiprinājusi sankcijas, kas palielina varbūtību, ka pamata drošības saņēmēji pieņem darbu, bet arī rada bažas par nodarbinātības kvalitāti. Eksperti, piemēram, Enzo Weber no IAB, brīdina par “neatbilstību” kvalifikācijā un uzsver, ka ekonomikas nolūkos un citus faktorus apgrūtina starpnieks. Pāreja uz pilsoņu pabalstu ir arī izraisījusi mazāku kontroli pret nedeklarētu darbu un stagnēja apmācības pasākumu iekļaušanu.

Kaut arī reformas mērķis bija modernizēt labklājības valsti, ir pazīmes, ka daudzu pilsoņu uzticība izzūd sistēmā. Neskatoties uz pilsoņu pabalsta palielināšanos 2024. gada 1. janvārī, lai atbalstītu ģimenes, joprojām ir redzams, vai šie pasākumi radīs steidzami nepieciešamos stimulus darbam. Daudziem ir interese redzēt, kā situācija attīstīsies nākamajā gadā un kādi pasākumi tiks veikti, lai risinātu dominējošos izaicinājumus.