Jobcoach24+: Pomoc w przypadku braku wykwalifikowanych pracowników - tak zacząłeś!

Jobcoach24+: Pomoc w przypadku braku wykwalifikowanych pracowników - tak zacząłeś!

11 lutego 2025 r. Niemcy patrzą na ciągłe wyzwania w dziedzinie ubezpieczenia społecznego i integracji osób poszukujących pracy. Wprowadzenie zasiłku obywateli 1 stycznia 2023 r. Spowodowało podstawowe zmiany w przepisach społecznych. To zastąpiło poprzedni system Hartz IV i cel wzmocnienia państwa opiekuńczego. Ale pomimo tej reformy bilans wydaje się mieszany po ponad roku.

Brak pracy i wykwalifikowanych pracowników w wielu branżach, pilność skutecznie zwiększa poszukiwaczy pracy na rynku pracy. Pomimo ulepszeń zamierzonych przez zasiłek obywateli, odsetek fundamentalnych odbiorców bezpieczeństwa spadł do historycznego najniższego poziomu 20,3%, najniższego poziomu od 2007 r. Wskazuje to, że świadczenie obywatelskie nie działa jak panacea w celu zwalczania bezrobocia. Liczba bram obywateli zatrudnienia wzrosła do maksymalnie ponad 4 milionów w kwietniu 2024 r., Co stanowi wzrost o 1,82 % w porównaniu z rokiem poprzednim.

Pełne wsparcie ze strony trenerów pracy

Aby lepiej odpowiedzieć na potrzeby Obywatelskich Gates, projekt został uruchomiony w maju 2024 r. Projekt Jobcoach24+. Trenerzy pracy nie tylko pomagają w aplikacjach, ale także w poszukiwaniu staży, środków kwalifikacyjnych i możliwości życia. Przykładem sukcesu tego projektu jest Mazgin Ozman z Syrii, który wspierając dr Hanana Hashema, otrzymał staż w służbach ratunkowych.

Jobcoach24+ jest jednym z 23 regionalnych projektów w Rhineland-Palatinate, który jest finansowany przez kraj i lokalne centra pracy. Inicjatywa dąży do połączenia osób poszukujących pracy wraz z firmami i wypełniania wolnych miejsc pracy. Podejścia te mogą mieć kluczowe znaczenie dla przeciwdziałania negatywnym trendom na rynku pracy, szczególnie z uwagi na obecne wyzwania, takie jak wzrost bezrobocia.

Przegląd reform i głosów krytycznych

Reforma obywateli przyniosła szereg nowych przepisów w celu zwiększenia podstawowego bezpieczeństwa i rozładowania praktyki sankcji. Jednak krytycy twierdzą, że pomimo tych ulepszeń nie osiągnięto centralnych celów reformy. Integracja osób poszukujących pracy z rynkiem pracy rozpadła się, a liczba zapisów pracy bezrobotnych podstawowych odbiorców bezpieczeństwa spadła o prawie 6 %. Jednym z powodów może być tymczasowe zniesienie sankcji przed wprowadzeniem zasiłku obywateli, co może spowodować, że mniej osób poszukuje działalności.

Rząd federalny zaostrzył teraz sankcje, co zwiększa prawdopodobieństwo, że podstawowi odbiorcy bezpieczeństwa zaakceptują pracę, ale także budzi obawy dotyczące jakości zatrudnienia. Eksperci tacy jak Enzo Weber z IAB ostrzegają o „niedopasowaniu” w kwalifikacjach i podkreślają, że ekonomiczne czynniki i inne czynniki utrudniają mediację. Zmiana zasiłku obywateli doprowadziła również do mniejszej kontroli niezgłoszonej pracy i stagnacji włączenia środków szkoleniowych.

Chociaż reforma faktycznie miała na celu modernizację państwa opiekuńczego, istnieją oznaki, że zaufanie wielu obywateli znika w systemie. Pomimo wzrostu zasiłku obywateli 1 stycznia 2024 r. W celu wspierania rodzin, okaże się, czy środki te stworzą pilnie potrzebne zachęty do pracy. Wielu jest ciekawy, jak będzie się rozwijać sytuację w nadchodzącym roku i jakie środki zostaną podjęte w celu sprostania panującym wyzwaniom.