JobCoach24+: Ajutor împotriva unui deficit de lucrători calificați - așa începeți!

JobCoach24+: Ajutor împotriva unui deficit de lucrători calificați - așa începeți!

La 11 februarie 2025, Germania analizează provocările în curs în domeniul securității sociale și integrării solicitanților de locuri de muncă. Introducerea indemnizației cetățenilor la 1 ianuarie 2023 a adus schimbări fundamentale în legislația socială. Aceasta a înlocuit sistemul anterior Hartz IV și obiectivul de consolidare a stării de bunăstare. Dar, în ciuda acestei reforme, bilanțul apare amestecat după peste un an.

Lipsa muncii și a lucrătorilor calificați în numeroase industrii, urgența crește în mod eficient căutătorii care caută pe piața muncii. În ciuda îmbunătățirilor destinate indemnizației cetățenilor, proporția de beneficiari fundamentali de securitate a scăzut la un nivel istoric de 20,3%, cel mai scăzut nivel din 2007. Acest lucru indică faptul că beneficiul cetățean nu acționează ca un panaceu pentru combaterea șomajului. Numărul porților cetățenilor angajați a crescut la maximum peste 4 milioane în aprilie 2024, ceea ce reprezintă o creștere de 1,82 % față de anul precedent.

sprijin complet din partea antrenorilor de muncă

Pentru a răspunde mai bine la nevoile cetățenilor, proiectul JobCoach24+ a fost lansat în mai 2024. Acest program oferă sprijin individual și cuprinzător pentru banii cetățenilor care solicită locuri de muncă. Antrenorii de locuri de muncă nu numai că ajută la aplicații, ci și la căutarea stagiilor, a măsurilor de calificare și a oportunităților de viață. Un exemplu de succes al acestui proiect este Mazgin Ozman din Siria, care susținând dr. Hanan Hashem a primit un stagiu în serviciile de urgență.

JobCoach24+ este unul dintre 23 de proiecte regionale din Renania-Palatinat, care este finanțat de țară și centre locale de locuri de muncă. Inițiativa urmărește obiectivul de a reda solicitanții de locuri de muncă împreună cu companiile și de a ocupa posturi vacante. Aceste abordări ar putea fi cruciale pentru a contracara tendințele negative pe piața muncii, în special având în vedere provocările actuale, cum ar fi o creștere a șomajului.

Revizuirea reformei și a vocilor critice

Reforma cetățenilor a adus o serie de noi reglementări pentru a crește securitatea de bază și pentru a dezamăgi practica de sancțiune. Cu toate acestea, criticii susțin că, în ciuda acestor îmbunătățiri, obiectivele centrale ale reformei nu au fost atinse. Integrarea solicitanților de locuri de muncă pe piața locurilor de muncă s -a defalcat, iar numărul înregistrărilor de locuri de muncă ale beneficiarilor de securitate de bază șomeri a scăzut cu aproape 6 %. Un motiv pentru aceasta ar putea fi ridicarea temporară a sancțiunilor înainte de introducerea indemnizației cetățenilor, ceea ce poate duce la căutarea mai puține persoane.

Guvernul federal a strâns acum sancțiunile, ceea ce crește probabilitatea ca beneficiarii de securitate de bază să accepte locuri de muncă, dar ridică și îngrijorări cu privire la calitatea ocupării forței de muncă. Experți precum Enzo Weber de la IAB avertizează despre o „nepotrivire” în calificări și subliniază că scăderea economică și alți factori fac dificilă mediați. Schimbarea la indemnizația cetățenilor a dus, de asemenea, la un control mai mic împotriva muncii nedeclarate și a stagnat includerea măsurilor de instruire.

În timp ce reforma urmărea de fapt modernizarea statului de bunăstare, există semne că încrederea multor cetățeni dispare în sistem. În ciuda creșterii indemnizației cetățenilor la 1 ianuarie 2024, pentru a sprijini familiile, rămâne de văzut dacă aceste măsuri vor crea stimulente necesare urgente pentru a lucra. Mulți sunt curioși să vadă cum se va dezvolta situația în anul următor și ce măsuri vor fi luate pentru a aborda provocările predominante.