JobCoach24+: Pomoc proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov - takto začnete!

JobCoach24+: Pomoc proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov - takto začnete!

11. februára 2025 sa Nemecko zaoberá prebiehajúcimi výzvami v oblasti sociálneho zabezpečenia a integrácie uchádzačov o zamestnanie. Zavedenie príspevku občanov 1. januára 2023 prinieslo zásadné zmeny v sociálnych právnych predpisoch. Tým sa nahradil predchádzajúci systém Hartz IV a cieľ posilniť sociálny stav. Ale napriek tejto reforme sa súvaha objaví zmiešaná po viac ako roku.

Nedostatok práce a kvalifikovaných pracovníkov v mnohých priemyselných odvetviach naliehavosť zvyšuje efektívne hľadajúcich pracovných miest na trhu práce. Napriek zlepšeniam, ktoré plánuje príspevok občanov, podiel príjemcov základnej bezpečnosti klesol na historické minimum 20,3%, čo je najnižšia úroveň od roku 2007. To naznačuje, že prínos občanov nekoná ako všeliek na boj proti nezamestnanosti. Počet zamestnateľných brán občanov sa v apríli 2024 zvýšil na maximálne viac ako 4 milióny, čo predstavuje nárast o 1,82 % v porovnaní s predchádzajúcim rokom.

Úplná podpora od pracovných trénerov

S cieľom lepšie reagovať na potreby občianskych brán, projekt JOBCOACH24+ bol spustený v máji 2024. Tento program ponúka individuálnu a komplexnú podporu pre peniaze občanov. Tréneri práce pomáhajú nielen s aplikáciami, ale aj pri hľadaní stáží, kvalifikačných opatrení a životných príležitostí. Príkladom úspechu tohto projektu je Mazgin Ozman zo Sýrie, ktorý podporom Dr. Hanan Hashem získal stáž v pohotovostných službách.

JobCoach24+ je jedným z 23 regionálnych projektov v Porhineland-palatináte, ktorý je financovaný krajinou a miestnymi pracovnými centrami. Táto iniciatíva sleduje cieľ spojiť uchádzačov o zamestnanie so spoločnosťami a obsadzovať voľné pracovné miesta. Tieto prístupy by mohli byť rozhodujúce pre boj proti negatívnym trendom na trhu práce, najmä vzhľadom na súčasné výzvy, ako je zvýšenie nezamestnanosti.

Preskúmanie reformy a kritických hlasov

Reforma občanov priniesla niekoľko nových nariadení na zvýšenie základnej bezpečnosti a na odstránenie sankčnej praxe. Kritici však tvrdia, že napriek týmto zlepšeniam sa centrálne ciele reformy nedosiahli. Integrácia uchádzačov o zamestnanie do trhu práce sa rozdelila a počet pracovných miest nezamestnaných príjemcov základnej bezpečnosti klesol takmer o 6 %. Jedným z dôvodov by mohlo byť dočasné zrušenie sankcií pred zavedením príspevku občanov, čo môže viesť k hľadaniu činnosti menšieho počtu ľudí.

Federálna vláda teraz sprísnila sankcie, čo zvyšuje pravdepodobnosť, že príjemcovia základnej bezpečnosti prijímajú pracovné miesta, ale tiež vyvoláva obavy z kvality zamestnania. Odborníci ako Enzo Weber z IAB varujú pred „nesúladom“ v kvalifikácii a zdôrazňujú, že ekonomické a ďalšie faktory sťažujú sprostredkovanie sprostredkovania. Prehliadka na príspevok občanov tiež viedla k menšej kontrole proti nevyhlásenej práci a stagnovala začlenenie školiacich opatrení.

Zatiaľ čo reforma bola skutočne zameraná na modernizáciu sociálneho štátu, existujú náznaky, že dôvera mnohých občanov zmizne v systéme. Napriek nárastu príspevku občanov 1. januára 2024 na podporu rodín zostáva zistiť, či tieto opatrenia vytvoria naliehavo potrebné stimuly na prácu. Mnohí sú zvedaví na to, ako sa bude situácia vyvíjať v nasledujúcom roku a aké opatrenia sa prijmú na riešenie prevládajúcich výziev.