Trier University of Applied Sciences viert tien nieuwe hoofden: experts in technologie en bedrijven!

Trier University of Applied Sciences viert tien nieuwe hoofden: experts in technologie en bedrijven!

De Trier University of Applied Sciences is verheugd om zes nieuwe professoren in verschillende gespecialiseerde gebieden in het komende zomersemester 2025 te verwelkomen. Dit is bedoeld om academisch onderwijs en onderzoek verder te versterken, wat met name belangrijk is met het oog op de hoge expertise van de nieuw opgeroepen. De nieuwe faculteitsleden komen uit het gebied van technologie, zakelijke, milieuplanning/milieutechnologie en ontwerp. Deze diversiteit weerspiegelt de toegewijde oriëntatie van de universiteit om innovatieve en praktische trainingsmogelijkheden te creëren.

Onder de nieuwe professoren is Hochschule-trier.de/hochschule/aktuelles/news-und-pressemitteilunden/news-detail/neu-berufEneproFESRNEN-UNNNEN-UNDRES-DECHSCHULE"> PROP. Het hoogleraarschap voor engineering -informatica op de technologieafdeling. Met het studeren van natuurkunde en een doctoraat aan de Universiteit van Heidelberg, brengt hij meer dan tien jaar ervaring uit de IT -industrie, inclusief bij Bosch Home Comfort. Zijn expertise omvat projectmanagement, softwareontwikkeling en agile werkmethoden. Een andere belangrijke nieuwkomer is Prof. Dr. Stefanie SeifeRied Kaiserslautern en ze heeft bijna 15 jaar ervaring in managementadvies, meest recent als uitvoerend directeur bij J.P. Morgan.

diverse velden en expertise

Een ander opwindend gezicht op de universiteit is Prof. Dipl.-ing. Daniel Rudolf Hoheneder , die, als architect en monumentbeschermer, het hoogleraarschap zal overnemen voor inventaris en monumentbehoud. Met zijn achtergrond in interieurontwerp en architectuur en een voortdurend doctoraat voor het ontwikkelen van eerdere blokgebouwen in de 16e eeuw, is het goed gekwalificeerd voor deze rol. Hij is ook vrijwilligerswerk in thuiszorg in Beieren.

Op het gebied van mode Prof. dr. Ralph als professor in mode- en merkmanagement. Hij heeft 20 jaar ervaring in datagestuurde marketing en bracht eerder uitgebreide managementposities in bij bekende bedrijven zoals Payback en FC Bayern München. Zijn kennis wordt aangevuld met het bestuderen van bedrijfskunde en een doctoraat op het gebied van commerciële marketing.

For the strengthening of the business department, Prof. Dr. Michael Hahn aangesteld, die gespecialiseerd is in Accounting. Zijn vele jaren van ervaring in audit en bankieren, waaronder een managementpositie bij Deloitte, zullen blijkbaar waardevolle impulsen geven. Bovendien voltooide hij met succes deel -Time -training als internationale auditor (ACCA).

Den Abschluss der neuen Professoren Bildet Prof. Dr.-ing. Jens Dittmann , die het beheer van het gebied van thermische procestechnologie op de Birkenfeld Environmental Campus overneemt. Als afgestudeerd aan de Process Procedure -technologie met een doctoraat bij Kit, kan hij terugkijken op meer dan tien jaar ervaring in technische ontwikkeling bij BASF SE. De universiteit in onderzoek en onderwijs is bedoeld om deze verscheidenheid aan expertise te ondersteunen en te promoten.

Ondersteuning en integratie van de nieuwe professoren

Als onderdeel van een evenement voor de nieuwe beroepen zal de Trier University of Applied Sciences de nieuwe professoren kennis laten maken met de structuren en administratieve processen van de universiteit. Daarbij leert u centrale contactpersonen van de administratie en universitair management kennen. U wordt ook op de hoogte gebracht van kansen voor onderzoeksfinanciering door de Europese Unie als onderdeel van het startproject. Deze maatregelen illustreren de waardering van de universiteit voor haar nieuwe leden en het belang van samenwerkingen en netwerken in de academische wereld.

De Trier University of Applied Sciences is zich ervan bewust dat het Duitse universitaire systeem is georganiseerd in een federaal kader, waarbij verantwoordelijkheid voor academische training en onderzoek in handen van de federale staten ligt. Bovendien wordt het systeem gekenmerkt door verschillende soorten universiteiten die verschillende educatieve aanbiedingen en carrièrepaden bieden. De huidige nieuwkomer zal de bestaande structuren en het aanbod van de universiteit verrijken en zorgt voor een hoogwaardige training voor de studenten.