Kaiserslautern får utmärkelsen som en frisk arbetsgivare!

Kaiserslautern får utmärkelsen som en frisk arbetsgivare!

Den 13 februari 2025 tilldelades staden Kaiserslautern Seal -certifikatet "frisk arbetsgivare". Detta gjordes som en del av en ceremoniell överlämnande, med borgmästaren Beate Kimmel den 11 februari 2025 fick hedern av Tobias Wrighton, chefen för kundrelationer vid EUPD -forskning. Kaiserslautern är den andra kommunen i Rheinland-Palatinate, som får denna utmärkelsen, som är en del av Corporate Health Alliance och utvärderar folkhälsohantering i administrationer.

Priset anses vara avgörande för att säkerställa framtida skicklighet i framtiden. Fokus ligger på arbetshälsohantering (BGM) i stadsadministrationen, som inkluderar olika åtgärder för att främja anställdas hälsa. Dessa inkluderar arbetsskydd, hälsosam design på arbetsplatsen och en mängd olika utövnings- och informationserbjudanden som syftar till att minska frånvaro och att öka de anställdas välbefinnande och prestanda.

Arbetsvårdshantering och erbjuder

Arbetshälsohanteringen i Kaiserslautern erbjuder ett brett utbud av kurser, pauserbjudanden, seminarier och evenemang som är skräddarsydda efter de anställdas behov. Målet är att stödja de anställda inte bara i deras sätt att arbeta, utan också i deras hälsa.

Den "friska arbetsgivaren" bedöms av EUPD -forskning, som är ett oberoende marknadsundersökning och certifieringsinstitut. De genomför en omfattande marknadsanalys för att identifiera enastående arbetsgivare och stödja organisationer i kvalificering och certifiering när det gäller arbetshälsoengagemang. Företagshälsoutvärderingsstandarden är den ledande kvalitetsmodellen inom detta område i tyska -talande länder.

Betydelse av utmärkelsen

Vikten av ett attraktivt arbetsgivarmärke får alltmer relevans för företag i alla branscher. Företag som främjar kultur för social hållbarhet har en tydlig fördel i konkurrensen för begåvade specialister. EUPD -forskning betonar att friska och motiverade anställda representerar ett grundläggande krav för hållbar förvaltning och företagens framgång.

Award Ceremony "Corporate Health Award 2024", som genomfördes av EUPD -forskning och Handelsblatt Media Group, visar den progressiva uppskattningen för hälso -framstegsåtgärder i tyska företag. De hälsosammaste företagen i Tyskland hedrades, med 16 års framgångsrikt samarbete inom området för hälsomedveten ledning. Prisutdelningen understryker relevansen av holistiska tillvägagångssätt inom hälsohantering.

Tilldelningen "frisk arbetsgivare" till staden Kaiserslautern är en annan framsteg på vägen till bättre arbetssäkerhet och en hälsofrämjande arbetsmiljö som inte bara stöder den nuvarande arbetskraften utan också lockar framtida talanger.