Kaiserslautern w ostrzeżeniu Strajk: 1000 osób wymaga uczciwej płacy!

Am 12.03.2025 fand in Kaiserslautern ein Warnstreik der Verdi statt, an dem über 1000 Menschen für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen teilnahmen.
12 marca 2025 r. Strajk ostrzegawczy Verdi odbył się w Kaiserslautern, w którym ponad 1000 osób wzięło udział w lepszych zarobkach i warunkach pracy. (Symbolbild/ANAG)

Kaiserslautern w ostrzeżeniu Strajk: 1000 osób wymaga uczciwej płacy!

W środę, 12 marca 2025 r., Ponad 1000 osób zebrało się na miejscu opactwa w Kaiserslacenn, aby wziąć udział w strajku ostrzegawczym ze strony Unii Verdi. Wydarzenie miało miejsce w kontekście obecnych rokowań zbiorowych dla służby publicznej, w której związek negocjuje z pracodawcami w sprawie płac. Uczestnicy pochodzili z różnych obszarów, w tym administracji miejskiej, West Palatinate Clinic, regionalnych banków oszczędnościowych, a także z drenażu miejskim i drenażu miasta Kaiserslautern. Verdi uniknął pociągu demonstracyjnego z powodu tragicznych wydarzeń w Monachium, gdzie samochód przeraził się do pociągu demonstracyjnego i zmarły dwie osoby. Pamięci o ofiarach, odbyła się cisza minuty.

Roszczenia związku są jasne i obejmują wzrost płac o 8 procent lub co najmniej 350 euro więcej miesięcznie, a także trzy dodatkowe wolne dni. Christine Behle, zastępca przewodniczącego Verdiego, wyjaśniła krytyczną sytuację pracowników lokalnego transportu publicznego, które cierpią na brak personelu i rosnące obciążenie pracą. Ten strajk ostrzegawczy jest częścią większego wezwania do ostrzegania, które wpływają również na lokalny transport w kilku stanach federalnych. W drugiej rundzie taryfowej, która 17/18. Pracodawca nie oferował lutego, co dodatkowo podsyciło niezadowolenie pracowników.

Tło targowania zbiorowego

Negocjacje zbiorowe w służbie publicznej, w których zaangażowanych jest ponad 2,5 miliona pracowników, są pod wysoką presją. Negocjacje, które odbywają się wśród stron negocjacyjnych federalnych i miejskich pracodawców, a także związków zawodowych, próbują osiągnąć porozumienie w sprawie wynagrodzeń w ramach zbiorowej umowy o służbie publicznej (TVöd). Osoby obejmują nie tylko pracowników transportu lokalnego, ale także w administracjach, ośrodkach przedszkolnych, szkołach i uniwersytetach.

Pomimo napiętej sytuacji finansowej pracodawców nalegają na uczciwe rozwiązanie. Jak dotąd jednak nie złożono żadnej oferty w pierwszej i drugiej rundzie negocjacji, co zwiększa prawdopodobieństwo większych strajków ostrzegawczych. Dotyczy to w szczególności ośrodków przedszkola, szpitali i lotnisk, w których obserwowane są wysokie zwolnienie chorobowe i częste awarie, które wynikają z presji, z której cierpią pracownicy.

Roszczenia i reakcje

Oprócz wspomnianych już twierdzeń Verdiego, istnieją również podejścia innych związków, takich jak DBB, które żądają wyższych dopłat dotyczących stresujących zadań i elastycznych kont czasu pracy za nadgodziny. Te kompleksowe wymagania są częścią poważnej próby poprawy warunków pracy w służbie publicznej i zabezpieczenia długoterminowego. Kolejne negocjacje są już zaplanowane dla połowy marca, chociaż wynik pozostaje niepewny.

Obecne incydenty i nadchodzące negocjacje zbiorowe ilustrują wyzwania, przed którymi stoi służba publiczna i podkreślają potrzebę poważnego traktowania problemów pracowników. Jako rhinpfalz play w najbliższy tygodnie do presja na pracodawców. komunikat prasowy z Verdi Podważa intencję do przeprowadzenia negocjacji z ustalonym zdarzeniem, podczas Zgłoś Tagesschau Podkreślił kontekst polityczny, który jest kształtowany przez nadchodzące wybory federalne

Details
Quellen