Kaiserslautern w ostrzeżeniu Strajk: 1000 osób wymaga uczciwej płacy!

12 marca 2025 r. Strajk ostrzegawczy Verdi odbył się w Kaiserslautern, w którym ponad 1000 osób wzięło udział w lepszych zarobkach i warunkach pracy.
12 marca 2025 r. Strajk ostrzegawczy Verdi odbył się w Kaiserslautern, w którym ponad 1000 osób wzięło udział w lepszych zarobkach i warunkach pracy. (Symbolbild/ANAG)

Kaiserslautern w ostrzeżeniu Strajk: 1000 osób wymaga uczciwej płacy!

W środę, 12 marca 2025 r., Ponad 1000 osób zebrało się na miejscu opactwa w Kaiserslacenn, aby wziąć udział w strajku ostrzegawczym ze strony Unii Verdi. Wydarzenie miało miejsce w kontekście obecnych rokowań zbiorowych dla służby publicznej, w której związek negocjuje z pracodawcami w sprawie płac. Uczestnicy pochodzili z różnych obszarów, w tym administracji miejskiej, West Palatinate Clinic, regionalnych banków oszczędnościowych, a także z drenażu miejskim i drenażu miasta Kaiserslautern. Verdi uniknął pociągu demonstracyjnego z powodu tragicznych wydarzeń w Monachium, gdzie samochód przeraził się do pociągu demonstracyjnego i zmarły dwie osoby. Pamięci o ofiarach, odbyła się cisza minuty.

Roszczenia związku są jasne i obejmują wzrost płac o 8 procent lub co najmniej 350 euro więcej miesięcznie, a także trzy dodatkowe wolne dni. Christine Behle, zastępca przewodniczącego Verdiego, wyjaśniła krytyczną sytuację pracowników lokalnego transportu publicznego, które cierpią na brak personelu i rosnące obciążenie pracą. Ten strajk ostrzegawczy jest częścią większego wezwania do ostrzegania, które wpływają również na lokalny transport w kilku stanach federalnych. W drugiej rundzie taryfowej, która 17/18. Pracodawca nie oferował lutego, co dodatkowo podsyciło niezadowolenie pracowników.

Tło targowania zbiorowego

Negocjacje zbiorowe w służbie publicznej, w których zaangażowanych jest ponad 2,5 miliona pracowników, są pod wysoką presją. Negocjacje, które odbywają się wśród stron negocjacyjnych federalnych i miejskich pracodawców, a także związków zawodowych, próbują osiągnąć porozumienie w sprawie wynagrodzeń w ramach zbiorowej umowy o służbie publicznej (TVöd). Osoby obejmują nie tylko pracowników transportu lokalnego, ale także w administracjach, ośrodkach przedszkolnych, szkołach i uniwersytetach.

Pomimo napiętej sytuacji finansowej pracodawców nalegają na uczciwe rozwiązanie. Jak dotąd jednak nie złożono żadnej oferty w pierwszej i drugiej rundzie negocjacji, co zwiększa prawdopodobieństwo większych strajków ostrzegawczych. Dotyczy to w szczególności ośrodków przedszkola, szpitali i lotnisk, w których obserwowane są wysokie zwolnienie chorobowe i częste awarie, które wynikają z presji, z której cierpią pracownicy.

Roszczenia i reakcje

Oprócz wspomnianych już twierdzeń Verdiego, istnieją również podejścia innych związków, takich jak DBB, które żądają wyższych dopłat dotyczących stresujących zadań i elastycznych kont czasu pracy za nadgodziny. Te kompleksowe wymagania są częścią poważnej próby poprawy warunków pracy w służbie publicznej i zabezpieczenia długoterminowego. Kolejne negocjacje są już zaplanowane dla połowy marca, chociaż wynik pozostaje niepewny.

Obecne incydenty i nadchodzące negocjacje zbiorowe ilustrują wyzwania, przed którymi stoi służba publiczna i podkreślają potrzebę poważnego traktowania problemów pracowników. Jako rhinpfalz play w najbliższy tygodnie do presja na pracodawców. komunikat prasowy z Verdi Podważa intencję do przeprowadzenia negocjacji z ustalonym zdarzeniem, podczas Zgłoś Tagesschau Podkreślił kontekst polityczny, który jest kształtowany przez nadchodzące wybory federalne

Details
Quellen