Kaiserslautern na greve de aviso: 1000 pessoas exigem salários justos!

Am 12.03.2025 fand in Kaiserslautern ein Warnstreik der Verdi statt, an dem über 1000 Menschen für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen teilnahmen.
Em 12 de março de 2025, a greve de alerta de Verdi ocorreu em Kaiserslautern, na qual mais de 1000 pessoas participaram de melhores salários e condições de trabalho. (Symbolbild/ANAG)

Kaiserslautern na greve de aviso: 1000 pessoas exigem salários justos!

Na quarta -feira, 12 de março de 2025, mais de 1000 pessoas se reuniram na Abadia em Kaiserslautern para participar de uma greve de aviso da União Verdi. O evento ocorreu no contexto da atual negociação coletiva para o serviço público, no qual o sindicato negocia com os empregadores sobre os salários. Os participantes vieram de várias áreas, incluindo administrações municipais, clínica de Palatinato Ocidental, bancos de poupança regional, bem como a paisagem urbana e a drenagem da cidade de Kaiserslautern. Verdi evitou um trem de demonstração devido aos trágicos eventos em Munique, onde um carro assustou um trem de demonstração e duas pessoas morreram. Em memória das vítimas, foi realizado um minuto de silêncio.

As reivindicações do sindicato são claras e incluem um aumento salarial de 8 % ou pelo menos 350 euros a mais por mês, além de três dias livres adicionais. Christine Behle, vice -presidente da Verdi, explicou a situação crítica dos funcionários no transporte público local, que sofre com a falta de pessoal e o aumento da carga de trabalho. Essa greve de aviso faz parte de um chamado maior para ataques de aviso que também afeta o transporte local em vários estados federais. Na segunda rodada tarifária, que em 17/18. Fevereiro não foi oferecido pelo empregador, o que alimentou ainda mais a insatisfação entre os funcionários.

Background da negociação coletiva

A negociação coletiva no serviço público em que mais de 2,5 milhões de funcionários estão envolvidos estão sob alta pressão. As negociações que ocorrem entre as partes negociantes dos empregadores federais e municipais, bem como os sindicatos, estão tentando chegar a um acordo sobre os salários do acordo coletivo do Serviço Público (TVöd). Os afetados incluem não apenas os funcionários em transporte local, mas também em administrações, creches, escolas e universidades.

Apesar da tensa situação financeira dos empregadores, eles insistem em uma solução justa. Até agora, no entanto, nenhuma oferta foi feita na primeira e segunda rodada de negociações, o que aumenta a probabilidade de ataques de aviso maiores. Isso se aplica em particular aos centros de creche, hospitais e aeroportos, onde são observadas altas falhas de licença médica e falhas frequentes devido à pressão da qual os funcionários sofrem.

Reivindicações e reações

Além das reivindicações de Verdi já mencionadas, também existem abordagens de outros sindicatos, como o DBB, que solicitam sobretaxas mais altas para trabalhos estressantes e contas de tempo de trabalho flexíveis para horas extras. Esses requisitos abrangentes fazem parte de uma tentativa séria de melhorar as condições de trabalho no serviço público e garantir a longo prazo. As próximas negociações já estão programadas para meados de março, embora o resultado permaneça incerto.

Os incidentes atuais e a próxima negociação coletiva ilustram os desafios que o serviço público enfrenta e sublinham a necessidade de levar a sério as preocupações dos funcionários. As the Rheinpfalz Play next weeks to increase a pressão sobre os empregadores. release de imprensa de verdi A intenção de conduzir as negociações de determinação "https://www.tagesschau.de/wirtschaftsmarkt/warnstreik-oeffenter-dienfrunde-100.html"> relatório de tagesschau destacou o contexto político moldado pelas próximas eleições federais

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