Kaiserslautern în greva de avertizare: 1000 de oameni cer salarii corecte!

Kaiserslautern în greva de avertizare: 1000 de oameni cer salarii corecte!

miercuri, 12 martie 2025, peste 1000 de persoane s -au adunat pe Abbey Place din Kaiserslautern pentru a participa la o grevă de avertizare din partea Uniunii Verdi. Evenimentul a avut loc în contextul actualelor negocieri colective pentru serviciul public, în care Uniunea negociază cu angajatorii cu privire la salarii. Participanții au provenit din diverse zone, inclusiv administrațiile municipale, Clinica de Vest Palatinate, băncile regionale de economii, precum și peisajul urban și drenajul orașului Kaiserslautern. Verdi a evitat un tren demonstrativ din cauza evenimentelor tragice de la Munchen, unde o mașină s -a stins într -un tren demo și au murit două persoane. În memoria victimelor, a avut loc tăcerea unui minut.

Cererile Uniunii sunt clare și includ o creștere a salariului de 8 % sau cel puțin 350 de euro mai mult pe lună, precum și trei zile suplimentare gratuite. Christine Behle, președinte adjunct Verdi, a explicat situația critică a angajaților din transportul public local, care suferă de lipsa de personal și creșterea volumului de muncă. Această grevă de avertizare face parte dintr -un apel mai mare la greve de avertizare care afectează și transportul local în mai multe state federale. În a doua rundă tarifară, care la 17/18. Februarie nu a fost oferit de angajator, ceea ce a alimentat în continuare nemulțumirea în rândul angajaților.

fundal al negocierii colective

Negocierea colectivă în serviciul public în care sunt implicați peste 2,5 milioane de angajați sunt sub presiune ridicată. Negocierile care au loc între părțile de negociere ale angajatorilor federali și municipali, precum și sindicatele încearcă să ajungă la un acord cu privire la salariile din Contractul colectiv pentru serviciul public (TVöd). Cei afectați includ nu numai angajații din transportul local, ci și în administrații, centre de îngrijire de zi, școli și universități.

În ciuda situației financiare tensionate a angajatorilor, ei insistă asupra unei soluții corecte. Până în prezent, însă, nu s -a făcut nicio ofertă în prima și a doua rundă de negocieri, ceea ce crește probabilitatea de atacuri de avertizare mai mari. Acest lucru se aplică în special centrelor de îngrijire de zi, spitalelor și aeroporturilor, unde se observă un concediu medical ridicat și eșecuri frecvente care se datorează presiunii din care suferă angajații.

revendicări și reacții

În plus față de afirmațiile lui Verdi deja menționate, există și abordări ale altor uniuni, cum ar fi DBB, care solicită suprataxe mai mari pentru locuri de muncă stresante și conturi de timp flexibile pentru ore suplimentare. Aceste cerințe cuprinzătoare fac parte dintr -o încercare serioasă de a îmbunătăți condițiile de muncă în serviciul public și de a asigura pe termen lung. Următoarele negocieri sunt deja programate pentru mijlocul locului, deși rezultatul rămâne incert.

Incidentele actuale și viitoarea negociere colectivă ilustrează provocările cu care se confruntă serviciul public și subliniază nevoia de a lua în serios preocupările angajaților. Ca rheinpfalz JOCUL VIE GROWS CONSTRUMESC ALIMENTAREA UNULUI ÎNCĂRCARE "> RHEINPFALZ comunicat de presă de la Verdi subliniază intenția de a efectua negocierile cu o apariție determinată, în timpul Raport de la Tagsschau a evidențiat contextul politic care este modelat de viitoarele alegeri federale