Kita in Erfenbach: تغيير مثير للجدل في الموظفين يجلب فرصًا جديدة!

Kita in Erfenbach: تغيير مثير للجدل في الموظفين يجلب فرصًا جديدة!

في منطقة Erfenbach في Kaiserslautern ، تم استبدال جميع الموظفين في مركز الرعاية النهارية قبل ستة أشهر. بررت إدارة المدينة هذه الخطوة الشديدة مع النزاعات الداخلية بين الموظفين ، في حين رفض المعلمون بشدة هذا العرض التقديمي. وفقًا لـ swr ، عبر بعض الآباء عن المخاوف معهم. وأشادوا بالرعاية التي عانوا منها أطفالهم ودهشوا من قرار إدارة المدينة بوضع الموظفين.

على الرغم من ردود الفعل الأبوية والتجارب الإيجابية لأطفالهم ، أكدت إدارة المدينة أن تغيير الموظفين كان ضروريًا. وقالت متحدثة باسم الصحافة إن الأطفال لاحظوا المزيد من النزاعات الداخلية أكثر مما افترض في الأصل. في الماضي ، اعتبر التدبير عاجل.

أعد التشغيل مع الموظفين الكاملين تقريبًا

في اجتماع لجنة الوالدين في يناير ، ذكر الآباء أن أطفالهم سيأتون إلى الرعاية النهارية بسعادة. يبدو أن هذه التغذية المرتدة تؤكد الاتجاه الإيجابي في الوضع الجديد. كان الموظفون يعملون بالكامل تقريبًا منذ نوفمبر ، ويعمل خمسة مدرسون حاليًا في المنشأة. ومع ذلك ، لا يزال عرض عمل إضافي عبر موقف 75 في المائة شاغرًا. بالإضافة إلى ذلك ، فإن مناقصة إدارة مركز الرعاية النهارية مستحقة ، حيث لا يوجد حاليًا سوى إدارة مؤقتة.

وفقًا لـ herder caren caren care.

يتطلب التغيير الناجح معلومات مبكرة ، واعتراف المقاومات والمحادثات الفردية لإيجاد حلول. يجب توصيل مغزى التغييرات بوضوح وتكون الخطوات الفردية شفافة. بالنسبة للمعلمين والأطفال في Erfenbach ، من الأهمية بمكان أن تؤخذ هذه الجوانب على محمل الجد من أجل العمل بنجاح في الهيكل الجديد ومواصلة ضمان بئر الأطفال.