Kita Erfenbachban: A személyzet ellentmondásos változása új lehetőségeket kínál!

Kita Erfenbachban: A személyzet ellentmondásos változása új lehetőségeket kínál!

Az Erfenbach kerületben, Kaiserslauternben, az ottani gondozó központ teljes munkatársait hat hónappal ezelőtt cserélték ki. A városi adminisztráció igazolta ezt a drasztikus lépést a munkavállalók közötti belső konfliktusokkal, míg a tanárok hevesen elutasították ezt az előadást. A Swr kifejezett aggodalmak szerint néhány szülő kifejezett aggodalmát fejezte ki a tanításokkal kapcsolatos aggodalmakkal szemben. Dicsérték az ápolást, amelyet gyermekeik tapasztaltak, és csodálkoztak a városi adminisztráció döntése miatt, hogy a személyzetet elhelyezzék.

A szülői visszajelzések és gyermekeik pozitív tapasztalatai ellenére a városi kormányzat megerősítette, hogy a személyzet megváltozása szükséges. A sajtó szóvivője elmondta, hogy a gyerekek többet észleltek a belső konfliktusok közül, mint az eredetileg feltételezték. Visszatekintve az intézkedést sürgõsnek tekintették.

újrainduljon szinte teljes személyzettel

A szülők bizottságának januári ülésén a szülők arról számoltak be, hogy gyermekeik boldogan jönnek a napköziba. Úgy tűnik, hogy ez a visszajelzés megerősíti az új helyzet pozitív tendenciáját. A személyzet November óta szinte teljes körű személyzet, és öt tanár jelenleg a létesítményben dolgozik. Ugyanakkor egy további állásajánlati ajánlat 75 % -os pozícióban marad. Ezenkívül esedékes a napközi központ kezelésére szolgáló pályázat, mivel jelenleg csak egy ideiglenes menedzsment van.

A rheinpfalz chress- the childing childing childhthing complet-_arid. A 2024/25 új nappali gondozási központ különféle okokból megváltoztatta a létesítményt. Ezek az okok ismét a személyi változások és egy másik koncepció keresése volt.

kihívások és lehetőségek a változásban

Az Erfenbach Daycare Center helyzete rávilágít a nappali gondozási központok változási folyamatainak általános kihívásaira. Ezek gyakran ellentmondnak a mindennapi pedagógiai életnek, és feszültségeket okozhatnak. Míg a szakemberek stabilitást kínálnak, a változások bizonytalanságokhoz vezethetnek, ha nem kommunikálják vagy nem hajtják végre jól. Ez egy központi pont, Herder Gondoskodás.

A sikeres változás korai információkat igényel, az ellenállások és az egyéni beszélgetések elismerése a megoldások megtalálásához. A változások értelmességét egyértelműen közölni kell, és az egyes lépéseket átlátszóvá kell tenni. A tanárok és az Erfenbach gyermekei számára elengedhetetlen, hogy ezeket a szempontokat komolyan vegyék az új struktúra sikeres munkájához, és továbbra is biztosítsák a gyermekek kútját.