Kita Erfenbache: prieštaringai vertinamas personalo pokytis suteikia naujų galimybių!

Kita Erfenbache: prieštaringai vertinamas personalo pokytis suteikia naujų galimybių!

Erfenbacho rajone Kaiserslautern mieste visas dienos priežiūros centro darbuotojai ten buvo pakeista prieš šešis mėnesius. Miesto administracija pateisino šį drastišką žingsnį su vidiniais darbuotojų konfliktais, o mokytojai griežtai atmetė šį pristatymą. Remiantis swr , kai kurie tėvai išreiškė susirūpinimą dėl mokytojų. Jie gyrė rūpestį, kurį patyrė jų vaikai, ir buvo nustebinti miesto administracijos sprendimu suteikti personalą.

Nepaisant tėvų atsiliepimų ir teigiamos savo vaikų patirties, miesto administracija patvirtino, kad personalo pasikeitimas buvo būtinas. Spaudos atstovė teigė, kad vaikai pastebėjo daugiau vidinių konfliktų, nei iš pradžių manė. Žvelgiant retrospektyviai, priemonė buvo laikoma skubu.

paleiskite iš naujo su beveik pilnais darbuotojais

Sausio mėn. Tėvų komiteto posėdyje tėvai pranešė, kad jų vaikai laimingai atvyks į dienos priežiūros įstaigą. Atrodo, kad šis atsiliepimas patvirtina teigiamą naujos situacijos tendenciją. Darbuotojai nuo lapkričio buvo beveik visiškai dirbę, o penki mokytojai šiuo metu dirba įstaigoje. Tačiau papildomas darbo pasiūlymas per 75 procentų poziciją išlieka laisvas. Be to, dienos priežiūros centro valdymo konkursas turi būti pateiktas, nes šiuo metu yra tik laikinas valdymas.

Pagal reinpfalz taip pat turėjo vaikus . Naujojo dienos priežiūros centras 2024/25 pakeitė įrenginį dėl įvairių priežasčių. Šios priežastys vėl buvo personalo pakeitimai ir kitos koncepcijos paieška.

iššūkiai ir galimybės pokyčiuose

Erfenbacho dienos priežiūros centro padėtis išryškina bendrus pokyčių procesų iššūkius dienos priežiūros centruose. Tai dažnai prieštarauja kasdieniam pedagoginiam gyvenimui ir gali sukelti įtampą. Nors specialistai siūlo stabilumą, pokyčiai gali sukelti neaiškumų, jei jie nebus bendrauti ar gerai įgyvendinti. Tai yra centrinis taškas, Herder Priežiūra, kad užtikrintumėte.

Sėkmingiems pakeitimams reikia ankstyvos informacijos, pripažinti rezistorius ir individualius pokalbius, kad būtų galima rasti sprendimus. Pokyčių prasmingumas turi būti aiškiai pranešamas, o individualūs žingsniai - skaidrūs. Mokytojams ir Erfenbacho vaikams labai svarbu, kad šie aspektai būtų vertinami rimtai, kad sėkmingai dirbtumėte naujoje struktūroje ir toliau užtikrintų vaikų gerovės.