Kita w Erfenbach: Kontrowersyjna zmiana personelu zapewnia nowe możliwości!

Von Markus Schneiderling

Im Kaiserslautern Erfenbach wurde das Kita-Personal ausgetauscht. Eltern äußern Bedenken und berichten von positiven Veränderungen.
Personel przedszkola został zastąpiony w Kaiserslautern Erfenbach. Rodzice wyrażają obawy i doniesienia o pozytywnych zmianach. (Symbolbild/ANAG)

W dystrykcie Erfenbach w Kaiserslautern, cały personel Centrum Opieki dziennej został zastąpiony sześć miesięcy temu. Administracja miasta uzasadniła ten drastyczny krok wewnętrznymi konfliktami między pracownikami, podczas gdy nauczyciele gwałtownie odrzucili tę prezentację. Według Swr , niektórzy rodzice wyrażali troski z programem naukowym. Pochwalili opiekę, jaką doświadczyły ich dzieci i byli zaskoczeni decyzją administracji miasta o umieszczeniu personelu.

Pomimo opinii rodzicielskiej i pozytywnych doświadczeń ich dzieci administracja miasta potwierdziła, że ​​zmiana personelu była konieczna. Rzeczniczka prasowa powiedziała, że ​​dzieci zauważyły ​​więcej wewnętrznych konfliktów niż pierwotnie. Z perspektywy czasu środek uznano za pilną.

Uruchom ponownie z prawie pełnym personelem

Na spotkaniu komitetu rodziców w styczniu rodzice poinformowali, że ich dzieci przyjdą szczęśliwie. Ta informacja zwrotna wydaje się potwierdzać pozytywny trend w nowej sytuacji. Personel był prawie w pełni obsadzony od listopada, a pięciu nauczycieli pracuje obecnie w obiekcie. Jednak dodatkowa oferta pracy za pośrednictwem 75 -procentowej pozycji pozostaje pusta. Ponadto należna jest przetarg na zarządzanie centrum przedszkola, ponieważ obecnie istnieje tylko tymczasowe zarządzanie.

Według rheinpfalz

Wyzwania i możliwości w zmianie

Sytuacja w przedszkolu Erfenbacha rzuca światło na ogólne wyzwania procesów zmian w ośrodkach opieki dziennej. Często są one sprzeczne z codziennym życiem pedagogicznym i mogą powodować napięcia. Podczas gdy specjaliści oferują stabilność, zmiany mogą prowadzić do niepewności, jeśli nie są dobrze komunikowane lub wdrażane. To jest centralny punkt, herder opiekuńcze.

Udana zmiana wymaga wczesnych informacji, przyjmowania rezystorów i indywidualnych rozmów w celu znalezienia rozwiązań. Znaczenie zmian musi być jasno przekazane, a poszczególne kroki są przezroczyste. Dla nauczycieli i dzieci w Erfenbach kluczowe jest, aby aspekty te były traktowane poważnie, aby skutecznie pracować w nowej strukturze i nadal zapewnić dobre samopoczucie dzieci.

Details
Quellen