Kita v Erfenbachu: Kontroverzná zmena personálu prináša nové príležitosti!

Kita v Erfenbachu: Kontroverzná zmena personálu prináša nové príležitosti!

V okrese Erfenbach v Kaiserslautern bol celý personál centra starostlivosti o dennú starostlivosť nahradený pred šiestimi mesiacmi. Mestská správa odôvodnila tento drastický krok s vnútornými konfliktmi medzi zamestnancami, zatiaľ čo učitelia túto prezentáciu dôrazne odmietli. Podľa Swr , niektorí rodičia vyjadrení v súvislosti s dotýkajúcimi sa s učením. Ocenili starostlivosť, ktorú ich deti zažili, a boli ohromení rozhodnutím mestskej správy umiestniť zamestnancov.

Napriek spätnej väzbe rodičov a pozitívnymi skúsenosťami ich detí, mestská správa potvrdila, že zmena personálu je potrebná. Hovorkyňa tlače uviedla, že deti si všimli viac vnútorných konfliktov, ako sa pôvodne predpokladalo. Pri spätnom pohľade sa toto opatrenie považovalo za naliehavé.

Reštartujte s takmer úplným personálom

Na zasadnutí výboru rodičov v januári rodičia uviedli, že ich deti šťastne prídu do dennej starostlivosti. Zdá sa, že táto spätná väzba potvrdzuje pozitívny trend v novej situácii. Zamestnanci sú od novembra takmer plne obsadení a päť učiteľov v súčasnosti pracuje v zariadení. Dodatočná ponuka práce však na pozícii 75 percent zostáva neobsadená. Okrem toho je predložená ponuka na správu centra dennej starostlivosti, pretože v súčasnosti existuje iba dočasné riadenie.

Tri deti v New Day Care Center 2024/25 zmenili zariadenie z rôznych dôvodov. Tieto dôvody boli opäť personálnymi zmenami a hľadaním iného konceptu.

Výzvy a príležitosti v zmene

Situácia v Erfenbach Daycare Center vrhá svetlo na všeobecné výzvy procesov zmeny v denných centrách starostlivosti. Tieto často sú v rozpore s každodenným pedagogickým životom a môžu spôsobiť napätie. Zatiaľ čo špecialisti ponúkajú stabilitu, zmeny by mohli viesť k neistotám, ak nie sú dobre komunikované alebo implementované. Toto je centrálny bod, herder Care Climate.

Úspešná zmena si vyžaduje včasné informácie, priznanie odporov a individuálne rozhovory, aby sa našli riešenia. Zmyslovnosť zmien sa musí jasne oznámiť a jednotlivé kroky sú transparentné. Pre učiteľov a deti v Erfenbachu je nevyhnutné, aby sa tieto aspekty brali vážne, aby mohli úspešne pracovať v novej štruktúre a naďalej zabezpečovať studňu detí.