Kita i Erfenbach: Kontroversiell personalförändring ger nya möjligheter!

Kita i Erfenbach: Kontroversiell personalförändring ger nya möjligheter!

I Erfenbach -distriktet i Kaiserslautern, hela personalen i daghemmet där ersattes för sex månader sedan. Stadsadministrationen motiverade detta drastiska steg med interna konflikter mellan de anställda, medan lärarna avvisade denna presentation. According to SWR , some parents expressed concerns about the dealings with the teachers. De berömde vården som deras barn upplevde och blev förvånade över stadsadministrationens beslut att sätta personalen.

Trots föräldraåterkopplingen och deras barns positiva upplevelser bekräftade stadsadministrationen att personalbytet var nödvändig. En taleskvinna för pressen sa att barnen hade märkt mer av de interna konflikterna än ursprungligen antog. I efterhand ansågs åtgärden brådskande.

Starta om med nästan full personal

Vid ett möte i föräldrarnas kommitté i januari rapporterade föräldrar att deras barn skulle komma till daghemmet lyckligt. Denna feedback verkar bekräfta en positiv trend i den nya situationen. Personalen har nästan fullt bemannat sedan November, och fem lärare arbetar för närvarande i anläggningen. Emellertid förblir ett ytterligare jobbbjudande via en 75 procents position ledig. Dessutom beror anbudet för förvaltningen av daghemmet, eftersom det för närvarande endast finns en provisorisk ledning.

Enligt Herder Klimat för att säkerställa.

Framgångsrik förändring kräver tidig information, medger motstånd och individuella samtal för att hitta lösningar. Meningens meningsfullhet måste tydligt kommuniceras och de enskilda stegen görs transparenta. För lärarna och barnen i Erfenbach är det avgörande att dessa aspekter tas på allvar för att arbeta framgångsrikt i den nya strukturen och fortsätta att säkerställa barnens välbefinnande.