Нов мениджър на курса: Д -р Ронфт носи глътка свеж въздух за управление на събития!

На 29 декември 2024 г. д-р Steffen Ronft се представи като новия мениджър на курса за панаир на BWL-Trade, Конгрес и управление на събития в DHBW Ravensburg. Опитният академик, изучаван в DHBW Манхайм в областта на търговския панаир, управлението на Конгреса и събитията и носи богат професионален опит като консултант по мениджмънт в тази област.

dr. Ронфт има магистърска степен по бизнес психология и е докторат в Rptu Kaiserslautern-Landau върху психологическите ефекти на физическите и виртуалните пространства. Той работи като преподавател в DHBW Ravensburg от 2014 г. и също така пое ролята на преподавател в SRH Fernhochschule-Mobile University от 2020 г., където е отговорен за модулите за комуникация, маркетинг и управление на събития. Централна тема на преподаване на д -р Ронфт е връзката на нови технологии като изкуствен интелект, както и виртуална и разширена реалност с психологията на събитията.

Професионални произход и приоритети

На 37 г. д -р Ронфт вече е натрупал богат опит като академичен служител в курса на MKE и като заместник -лабораторен директор на Центъра за емпиричен и експериментален BWL (ZEEB) в DHBW Манхайм. Той подчертава важността на преподаването и по -нататъшното образование и оценява модела на двойното изследване на DHBW, който безпроблемно свързва теорията и практиката.

В допълнение, д -р Ронфт издател на специализираната книга „Психология на събитието - Ефективна оптимизация: основи, концепции, практически примери“, в които се обсъждат интердисциплинарни подходи към психологията на събитията. Комбинацията от психология, управление и технологично развитие е централна грижа за неговата работа.

Проучвания в DHBW Ravensburg

Проучването в DHBW Ravensburg е описано като вълнуващо, краткотрайно и разнообразно. Професионалните перспективи се насърчават оптимално от доброто посредничество на бизнес фондации и специфични за събитията знания, както и тримесечен „практически тест“ на двойния партньор. Студентите разработват компетенции за решаване на проблеми и получават устойчива подкрепа за евентуални лица.

Семейната среда на DHBW осигурява положително благополучие, докато преподавателите са отворени за интересите на студентите. В допълнение, ранните контакти с личности от индустрията дават възможност за добра мрежа, която служи като ценна основа за професионалното бъдеще.