Nuevo gerente del curso: ¡El Dr. Ronft trae un soplo de aire fresco a la gestión de eventos!

Nuevo gerente del curso: ¡El Dr. Ronft trae un soplo de aire fresco a la gestión de eventos!
El 29 de diciembre de 2024, el Dr. Steffen Ronft se presentó como el nuevo gerente de cursos para la Feria de Comercio BWL, el Congreso y la Gestión de eventos en DHBW Ravensburg. El experimentado académico estudió en DHBW Mannheim en el campo de la feria comercial, la gestión del Congreso y los eventos y aporta una amplia experiencia profesional como consultor de gestión en esta área.
dr. Ronft tiene una maestría en psicología empresarial e hizo su doctorado en el RPTU Kaiserslautern-Landau sobre los efectos psicológicos de los espacios físicos y virtuales. Ha estado trabajando como profesor en DHBW Ravensburg desde 2014 y también ha asumido el papel de profesor en la SRH Fernhochschule-the Mobile University desde 2020, donde es responsable de los módulos de comunicación, marketing y gestión de eventos. Un tema de enseñanza central del Dr. Ronft es la conexión de nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, así como la realidad virtual y aumentada con la psicología del evento.
Fondo y prioridades profesionales
A los 37 años, el Dr. Ronft ya ha obtenido experiencias extensas como empleado académico en el curso MKE y como subdirector de laboratorio del Centro de BWL empírico y experimental (ZEEB) en DHBW Mannheim. Hace hincapié en la importancia de la enseñanza y la educación superior y estima el modelo de estudio dual del DHBW, lo que vinculó a la perfección la teoría y la práctica.
Además, el Dr. Ronft Publisher del libro especializado "Psicología de eventos - Optimización efectiva: conceptos básicos, conceptos, ejemplos prácticos", en los que se discuten los enfoques interdisciplinarios para la psicología de eventos. La combinación de psicología, gestión y desarrollos tecnológicos es una preocupación central de su trabajo.
Estudios en el DHBW Ravensburg
El estudio en DHBW Ravensburg se describe como emocionante, breve y diverso. Las perspectivas profesionales son promovidas de manera óptima por la buena mediación de las fundaciones comerciales y el conocimiento específico de los eventos, así como una "prueba práctica" de tres meses del socio dual. Los estudiantes desarrollan competencias de resolución de problemas y reciben apoyo sostenible para eventualidades.
El entorno familiar en el DHBW asegura un bien positivo, mientras que los profesores están abiertos a los intereses de los estudiantes. Además, los primeros contactos con personalidades de la industria permiten buenas redes que sirven como una base valiosa para el futuro profesional.
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