Uusi kurssipäällikkö: Dr. Ronft tuo hengityksen raikasta ilmaa tapahtumien hallintaan!

; Kokenut akateeminen opiskeli DHBW Mannheimissa messujen, kongressin ja tapahtumien hallinnan alalla ja tuo laajan ammatillisen kokemuksen tämän alueen johtamiskonsulttina.

dr. Ronftilla on maisterin tutkinto yrityspsykologiasta ja hän suoritti tohtorin tutkinnon RPTU Kaiserslautern-Landau -tapahtumassa fyysisten ja virtuaalitilojen psykologisista vaikutuksista. Hän on työskennellyt luennoitsijana DHBW Ravensburgissa vuodesta 2014 ja on myös ottanut luennoitsijan roolin SRH Fernhochschule -yhtiössä-mobiiliyliopistossa vuodesta 2020 lähtien, missä hän vastaa viestintä-, markkinointi- ja tapahtumien hallintamoduuleista. Dr. Ronftin keskeinen opetusaihe on uusien tekniikoiden, kuten tekoälyn, sekä virtuaalisen ja lisätyn todellisuuden yhteys tapahtumapsykologian kanssa.

Ammatillinen taustat ja prioriteetit

37 -vuotiaana tohtori Ronft on jo saanut laajoja kokemuksia akateemisena työntekijänä MKE -kurssilla ja DHBW Mannheimin empiirisen ja kokeellisen BWL: n (ZEEB) varapuheenjohtajana. Hän korostaa opetuksen ja jatkokoulutuksen merkitystä ja arvioi DHBW: n kaksoistutkimusmallin, joka saumattomasti kytkettynä teoriaan ja käytäntöön.

Lisäksi tohtori Ronft -julkaisija "Tapahtumapsykologia - Tehokas optimointi: Perusteet, käsitteet, käytännön esimerkit", joissa keskustellaan monitieteellisistä lähestymistavoista tapahtumapsykologiaan. Psykologian, johtamisen ja teknologisen kehityksen yhdistelmä on hänen työnsä keskeinen huolenaihe.

tutkimukset DHBW Ravensburgissa

DHBW Ravensburgin tutkimusta kuvataan jännittäväksi, lyhyeksi ja monimuotoiseksi. Ammattimaisia ​​näkökulmia edistää optimaalisesti liiketoiminnan säätiöiden hyvä sovittelu ja tapahtumakohtainen tieto sekä kaksoispartnerin kolmen kuukauden ”käytännöllinen testi”. Opiskelijat kehittävät ongelmanratkaisukykyä ja saavat kestävää tukea mahdollisuuksille.

DHBW: n perheympäristö varmistaa positiivisen kaivon, kun luennoitsijat ovat avoimia opiskelijoiden etuille. Lisäksi varhaiset yhteydet teollisuuden persoonallisuuksiin mahdollistavat hyvän verkostoitumisen, joka toimii arvokkaana perustana ammatilliselle tulevaisuudelle.