Új kurzusmenedzser: Dr. Ronft friss levegőt hoz az eseménykezeléshez!

2024. december 29-én Dr. Steffen Ronft a DHBW Ravensburg-i BWL-vásár, kongresszus és rendezvénygazdálkodás új kurzusvezetőjeként mutatta be. A tapasztalt tudományos tanulmányok a DHBW Mannheim -ben tanulmányozták a vásári vásár, a kongresszus és az eseménykezelés területén, és kiterjedt szakmai tapasztalatokat szereznek menedzsment tanácsadóként ezen a területen.

dr. Ronft üzleti pszichológiai diplomával rendelkezik, és doktori fokozatát az RPTU Kaiserslautern-Landau-ban végzett a fizikai és virtuális terek pszichológiai hatásairól. 2014 óta dolgozik a DHBW Ravensburg előadóként, és 2020 óta vállalja az SRH Fernhochschule-a Mobil Egyetem előadói szerepét is, ahol a kommunikációs, marketing és eseménykezelési modulokért felelős. Dr. Ronft központi oktatási témája az új technológiák, például a mesterséges intelligencia, valamint a virtuális és kibővített valóság kapcsolata az eseménypszichológiával.

Szakmai háttér és prioritások

37 éves korában Dr. Ronft már széles körű tapasztalatokat szerzett akadémiai alkalmazottként az MKE kurzuson, valamint a DHBW Mannheim Empirikus és Kísérleti BWL (ZEB) központjának laboratóriumi igazgatójaként. Hangsúlyozza a tanítás és a továbbképzés fontosságát, és becsüli meg a DHBW kettős tanulmányi modelljét, amely zökkenőmentesen összekapcsolta az elméletet és a gyakorlatot.

Ezenkívül Dr. Ronft kiadója a "Eseménypszichológia - Hatékony optimalizálás: Alapok, fogalmak, gyakorlati példák" című könyv, amelyben az eseménypszichológia interdiszciplináris megközelítéseit tárgyaljuk. A pszichológia, a menedzsment és a technológiai fejlemények kombinációja munkájának központi aggodalma.

Tanulmányok a DHBW Ravensburg -nál

A DHBW Ravensburgban végzett tanulmányt izgalmas, rövid életű és változatosnak nevezik. A szakmai perspektívákat az üzleti alapok jó közvetítése és az esemény-specifikus ismeretek, valamint a kettős partner három hónapos „gyakorlati tesztje” támogatja. A hallgatók fejlesztik a problémamegoldó kompetenciákat, és fenntartható támogatást kapnak az eshetőségekért.

A DHBW családi környezete biztosítja a pozitív jólétet, míg az előadók nyitottak a hallgatók érdekeire. Ezenkívül az iparág személyiségeivel való korai kapcsolatok lehetővé teszik a jó hálózatépítést, amely értékes alapként szolgál a szakmai jövő számára.