Jaunais kursa vadītājs: Dr Ronft ienes svaiga gaisa elpu pasākumu vadībai!

Dr. Steffen Ronft übernimmt die Leitung des BWL-Studiengangs für Eventmanagement an der DHBW Ravensburg und bringt umfangreiche Expertise mit.
Dr Steffen Ronft pārņem BWL kursa vadību pasākumu vadībai DHBW Ravensburg un sniedz plašu kompetenci. (Symbolbild/ANAG)

Jaunais kursa vadītājs: Dr Ronft ienes svaiga gaisa elpu pasākumu vadībai!

2024. gada 29. decembrī Dr Steffen Ronft prezentēja kā jauno BWL tirdzniecības gadatirgus, kongresa un pasākumu vadības vadītāju DHBW Ravensburg. Pieredzējušais akadēmiskais pētījums DHBW Manheimā tirdzniecības, kongresa un pasākumu vadības jomā un sniedz plašu profesionālo pieredzi kā vadības konsultantam šajā jomā.

Dr. Ronft ir maģistra grāds biznesa psiholoģijā un viņš ieguva doktora grādu RPTU Kaiserslautern-Landau par fizisko un virtuālo telpu psiholoģisko iedarbību. Kopš 2014. gada viņš strādā par DHBW Ravensburg pasniedzēju un arī ir uzņēmies pasniedzēja lomu SRH Fernhochschule-mobilajā universitātē kopš 2020. gada, kur viņš ir atbildīgs par komunikācijas, mārketinga un pasākumu vadības moduļiem. Dr Ronft galvenā mācību tēma ir tādu jauno tehnoloģiju kā mākslīgā intelekta, kā arī virtuālā un papildinātās realitātes saistība ar notikumu psiholoģiju.

Profesionāla izcelsme un prioritātes

37 gadu vecumā Dr Ronft jau ir ieguvis plašu pieredzi kā akadēmiskais darbinieks MKE kursā un kā Empīriskā un eksperimentālā BWL (Zeeb) laboratorijas direktora vietnieks DHBW Manheimā. Viņš uzsver mācīšanas un tālākizglītības nozīmi un novērtē DHBW divkāršo studiju modeli, kas nemanāmi saistīja teoriju un praksi.

Turklāt Dr. Ronft speciālista grāmatas "Event Psychology - Efektīva optimizācija: pamati, koncepcijas, praktiski piemēri", kurā tiek apspriestas starpdisciplināras pieejas notikumu psiholoģijai. Psiholoģijas, vadības un tehnoloģiskās attīstības kombinācija ir viņa darba galvenā problēma.

Pētījumi DHBW Ravensburg

Pētījums DHBW Ravensburg tiek raksturots kā aizraujošs, īss un daudzveidīgs. Profesionālās perspektīvas tiek optimāli reklamētas, izmantojot labo starpniecību uzņēmējdarbības pamatos un specifiskām zināšanām par notikumiem, kā arī divkāršā partnera trīs mēnešu “praktiskais pārbaudījums”. Studenti izstrādā problēmu risināšanu kompetences un saņem ilgtspējīgu atbalstu iespējamībām.

Ģimenes vide DHBW nodrošina pozitīvu labklājību, savukārt pasniedzēji ir atvērti studentu interesēm. Turklāt agrīni kontakti ar nozares personībām dod iespēju labu tīklu veidošanu, kas kalpo kā vērtīgs pamats profesionālajai nākotnei.

Details
Quellen