Nowy kierownik kursu: Dr Ronft wnosi powiew świeżego powietrza do zarządzania wydarzeniami!

29 grudnia 2024 r. Dr Steffen Ronft zaprezentował jako nowy kierownik kursu BWL-Trade Fair, Kongres i Zarządzanie wydarzeniami w DHBW Ravensburg. Doświadczony akademicki studiował w DHBW Mannheim w dziedzinie targów handlowych, Kongresu i Zarządzania wydarzeniami i zapewnia duże doświadczenie zawodowe jako konsultant ds. Zarządzania w tej dziedzinie.

Dr. Ronft ma tytuł magistra psychologii biznesu i doktorat doktorant w Rptu Kaiserslautern-Landau na temat psychologicznych skutków przestrzeni fizycznych i wirtualnych. Od 2014 r. Pracuje jako wykładowca w DHBW Ravensburg, a także objął rolę wykładowcy w SRH Fernhochschule-Mobile University od 2020 r., Gdzie jest odpowiedzialny za moduły komunikacyjne, marketingowe i zarządzania wydarzeniami. Centralnym tematem dydaktycznym dr Ronft jest związek nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, a także rzeczywistość wirtualna i rozszerzona z psychologią wydarzeń.

Profesjonalne pochodzenie i priorytety

W wieku 37 lat dr Ronft zyskał już duże doświadczenia jako pracownik akademicki na kursie MKE i zastępcą dyrektora laboratorium Centrum Empirycznego i Eksperymentalnego BWL (ZEeb) w DHBW Mannheim. Podkreśla znaczenie nauczania i dalszej edukacji oraz szacuje model podwójnego badania DHBW, który płynnie łączyła teorię i praktykę.

Ponadto dr Ronft wydawca specjalistycznej książki „Psychologia zdarzeń - Skuteczna optymalizacja: podstawy, koncepcje, praktyczne przykłady”, w których omówiono interdyscyplinarne podejścia do psychologii zdarzeń. Połączenie psychologii, zarządzania i rozwoju technologicznego jest głównym problemem jego pracy.

Badania w DHBW Ravensburg

Badanie w DHBW Ravensburg jest opisane jako ekscytujące, krótkie i różnorodne. Perspektywy profesjonalne są optymalnie promowane przez dobrą mediację fundamentów biznesowych i wiedzę specyficzną dla wydarzeń, a także trzymiesięczny „praktyczny test” podwójnego partnera. Studenci rozwijają kompetencje rozwiązywania problemów i otrzymują zrównoważone wsparcie dla ewentualności.

Środowisko rodzinne w DHBW zapewnia pozytywne dobre samopoczucie, podczas gdy wykładowcy są otwarci na zainteresowania studentów. Ponadto wczesne kontakty z osobowościami z branży umożliwiają dobre tworzenie sieci, które stanowi cenną podstawę dla przyszłości zawodowej.