Strejkearm: Massiv advarselsstrejker ved Deutsche Post i Rheineland-Palatinat!

Strejkearm: Massiv advarselsstrejker ved Deutsche Post i Rheineland-Palatinat!

Den 5. februar 2025 intensiverede United Service Union (Ver.DI) presset i toldkonflikten med Deutsche Post AG. I Rhineland-Palatinat og Saarland er der blevet annonceret advarselsangreb i forskellige områder af brevet og pakken, der vil omfatte adskillige ansatte fra forskellige driftsfaciliteter.

De berørte regioner i Rhineland-Palatinat inkluderer steder som Niederzissen, Dierdorf, Andernach, Kaisslautern og mange flere. Beslutningen om advarslen strejker følger den mindre produktive forhandlingsrunde, der fandt sted den 23. og 24. Januar 2025. Ver.Di beskriver resultaterne utilstrækkelige, fordi arbejdsgiverne har klassificeret kravene som ikke overkommelige.

krav fra ver.di

Unionen Ver.DI kræver en lineær toldforøgelse på syv procent over en periode på tolv måneder. Derudover bør kollektive forhandlinger og praktikanter modtage tre yderligere feriedage, og Ver.DI -medlemmer skal få en anden feriedag. Den næste forhandlingsrunde er planlagt til 12. og 13. februar 2025, og Ver.Di håber at fremme forhandlingerne.

Allerede 28. januar 2025 blev de første advarselsangreb udført i flere store og større byer, da der næppe blev gjort nogen fremskridt i den anden forhandlingsrunde. Disse strejker påvirkede også levering af breve og pakker og understreger hastigheden af ​​medarbejdernes krav.

juridiske rammer for strejkerne

Retten til strejke er forankret i artikel 9 stk. 3 i grundloven og giver fagforeninger til at lægge pres på arbejdsgivere gennem kollektive foranstaltninger. Strejker betragtes som et centralt middel i industriel handling for at repræsentere medarbejdernes interesser. Det er vigtigt at bemærke, at strejker er underlagt visse juridiske krav og nyder forfatningsmæssig beskyttelse, hvis de opfylder betingelserne for kollektiv afvisning af at arbejde.

I Tyskland er der ingen specifik lov til at regulere strejker; I stedet er retningslinjerne baseret på afgørelser truffet af Federal Labour Court. Det juridisk bindende design af strejke til højre er formet af dommerloven, der er udviklet gennem årene. Respekten af ​​principperne om nødvendighed og proportionalitet er vigtig for ikke at bringe den sociale orden i fare.

Generelt viser udviklingen i den kollektive forhandlingskonflikt med Deutsche Post AG, hvor vigtig fagforeningsorganisation og retten til strejke er for håndhævelse af medarbejderinteresser. De kommende forhandlinger kunne være afgørende for de yderligere trin i tolddesignet i branchen.