Sztrájkkar: Hatalmas figyelmeztető sztrájkok a Rhineland-Palatinate-i Deutsche Postban!

Sztrájkkar: Hatalmas figyelmeztető sztrájkok a Rhineland-Palatinate-i Deutsche Postban!

2025. február 5 -én az Egyesült Szolgáltatási Unió (Ver.DI) fokozta a nyomást a Tarifa -ütés során a Deutsche Post AG -vel. A Rhineland-Palatinate-ban és a Saarland-ban figyelmeztető sztrájkokat jelentettek be a levél- és csomagpozíciók különböző területein, amelyek számos alkalmazottat foglalnak magukban a különféle működési létesítményekből.

Az érintett Rineland-Palatinate-ban az érintett régiók olyan helyeket tartalmaznak, mint a Niederzissen, Dierdorf, Andernach, Kaiserslautern és még sok más. A figyelmeztető sztrájkokról szóló döntés a tárgyalások kevésbé eredményes második fordulóját követi, amelyre 2025. január 23 -án és 24 -én került sor. A Ver.di nem megfelelő eredményeket ír le, mivel a munkáltatók a követeléseket nem megfizethetőnek minősítették.

Ver.di igényei

Az Union Ver.di lineáris tarifát igényel, hét százalékkal, tizenkét hónap alatt. Ezenkívül a kollektív tárgyalásoknak és a gyakornokoknak három további nyaralási napot kell kapniuk, a Ver.di tagoknak pedig újabb nyaralási napot kell kapniuk. A tárgyalások következő fordulóját 2025. február 12 -én és 13 -án tervezik, és a Ver.di azt reméli, hogy előmozdítja a tárgyalásokat.

Már 2025. január 28 -án az első figyelmeztető sztrájkokat több nagy és nagyobb városban végezték el, mivel a tárgyalások második fordulójában alig történt előrelépés. Ezek a sztrájkok a betűk és csomagok szállítását is befolyásolták, és hangsúlyozták a munkavállalók igényeinek sürgősségét.

A sztrájkok jogi kerete

A sztrájkhoz való jogot az alapjogi törvény 9. cikke 3. bekezdése rögzíti, és előírja, hogy a szakszervezetek kollektív intézkedések révén nyomást gyakoroljanak a munkáltatókra. A sztrájkokat az ipari fellépés központi eszközének tekintik a munkavállalók érdekeinek ábrázolására. Fontos megjegyezni, hogy a sztrájkokra bizonyos jogi követelmények vonatkoznak, és élvezik az alkotmányos védelmet, ha megfelelnek a kollektív munkavégzés feltételeinek.

Németországban nincs konkrét törvény a sztrájkok szabályozására; Ehelyett az iránymutatások a Szövetségi Munkaügyi Bíróság határozatain alapulnak. A sztrájk jobboldali kötelező érvényű kialakítását a bírói törvény alakítja, amelyet az évek során fejlesztettek ki. A szükségesség és az arányosság alapelveinek tiszteletben tartása elengedhetetlen a társadalmi rend veszélyeztetése érdekében.

Összességében a Deutsche Post AG -vel folytatott kollektív tárgyalások fejleményei megmutatják, mennyire fontos a szakszervezeti szervezet és a sztrájkhoz való jog a munkavállalói érdekek érvényesítése érdekében. A közelgő tárgyalások döntő jelentőségűek lehetnek az ipar tarifa -tervezésének további lépéseihez.