Strikearm: Massiv advarsel slår på Deutsche Post i Rheineland-Palatinate!

Strikearm: Massiv advarsel slår på Deutsche Post i Rheineland-Palatinate!

5. februar 2025 forsterket United Service Union (Ver.DI) presset i tollkonflikten med Deutsche Post AG. I Rheineland-Palatinate og Saarland er det kunngjort advarselsstreik på forskjellige områder av brevet og pakkeposisjoner som vil omfatte mange ansatte fra forskjellige driftsanlegg.

De berørte regionene i Rheineland-palatinat inkluderer steder som Niederzissen, Dierdorf, Andernach, Kaisersslautern og mange flere. Avgjørelsen om advarselsstreik følger den mindre produktive andre forhandlingsrunden, som fant sted 23. og 24. Januar 2025. Ver.Di beskriver resultatene utilstrekkelige fordi arbeidsgiverne har klassifisert kravene som ikke rimelige.

krav til ver.di

Union Ver.Di krever en lineær tolløkning på syv prosent i løpet av en periode på tolv måneder. I tillegg bør kollektive forhandlinger og praktikanter motta ytterligere tre feriedager, og Ver.DI -medlemmer bør få en ny feriedag. Neste forhandlingsrunde er planlagt til 12. og 13. februar 2025, og Ver.Di håper å fremme samtalene.

Allerede 28. januar 2025 ble de første advarselsstreikene utført i flere store og større byer, siden knapt noen fremgang ble gjort i den andre forhandlingsrunden. Disse streikene påvirket også levering av brev og pakker og understreker presserende krav fra de ansatte.

Legal Framework of the Strikes

Retten til streik er forankret i artikkel 9 paragraf 3 i grunnloven og sørger for fagforeninger for å legge press på arbeidsgivere gjennom kollektive tiltak. Streik anses som et sentralt middel i industriell handling for å representere ansattes interesser. Det er viktig å merke seg at streik er underlagt visse juridiske krav og nyter konstitusjonell beskyttelse hvis de oppfyller vilkårene for kollektiv avslag på arbeid.

I Tyskland er det ingen spesifikk lov som regulerer streik; I stedet er retningslinjene basert på avgjørelser fra Federal Labour Court. Den juridisk bindende utformingen av Strike Right er formet av dommer Law, som har blitt utviklet gjennom årene. Respekten for prinsippene for nødvendighet og proporsjonalitet er avgjørende for ikke å sette den sosiale ordenen i fare.

Totalt sett viser utviklingen i den kollektive forhandlingskonflikten med Deutsche Post AG hvor viktig fagforeningsorganisasjon og retten til streik er for håndhevelse av ansattes interesser. De kommende forhandlingene kan være avgjørende for de ytterligere trinnene i tolldesignet i bransjen.