Strike Arm: Avertisment masiv la Deutsche Post în Renania-Palatinat!

Strike Arm: Avertisment masiv la Deutsche Post în Renania-Palatinat!

La 5 februarie 2025, Uniunea Serviciului Unite (Ver.DI) a intensificat presiunea în conflictul tarifar cu Deutsche Post Ag. În Renania-Palatinat și Saarland, au fost anunțate greve de avertizare în diverse zone ale scrisorii și pozițiilor de colete care vor include numeroși angajați din diverse facilități de operare.

Regiunile afectate din Renania-Palatinat includ locuri precum Niederzissen, Dierdorf, Andernach, Kaiserslautern și multe altele. Decizia privind grevele de avertizare urmează a doua rundă mai puțin productivă de negocieri, care a avut loc în 23 și 24 ianuarie 2025. Ver.di descrie rezultatele inadecvate, deoarece angajatorii au clasificat cererile ca fiind accesibile.

cerințe de ver.di

Uniunea Ver.DI solicită o creștere a tarifelor liniare de șapte la sută pe un termen de douăsprezece luni. În plus, negocierile colective și cursanții ar trebui să primească trei zile suplimentare de vacanță, iar membrii Ver.DI ar trebui să obțină o altă zi de vacanță. Următoarea rundă de negocieri este programată pentru 12 și 13 februarie 2025, iar Ver.di speră să avanseze discuțiile.

Încă de la 28 ianuarie 2025, primele greve de avertizare au fost efectuate în mai multe orașe mari și mai mari, deoarece nu s -au înregistrat progrese în a doua rundă de negocieri. Aceste greve au afectat, de asemenea, livrarea de scrisori și pachete și subliniază urgența cerințelor angajaților.

Cadrul legal al grevelor

Dreptul la grevă este ancorat la articolul 9 alineatul 3 din legea de bază și prevede sindicatele să facă presiuni asupra angajatorilor prin măsuri colective. Grevele sunt considerate un mijloc central în acțiunea industrială pentru a reprezenta interesele angajaților. Este important de menționat că grevele sunt supuse anumitor cerințe legale și se bucură de protecție constituțională dacă îndeplinesc condițiile refuzului colectiv de a lucra.

În Germania nu există nicio lege specifică pentru a reglementa grevele; În schimb, orientările se bazează pe deciziile Curții Federale ale Muncii. Proiectarea legală obligatorie a dreptului de grevă este modelată de legea judecătorului, care a fost dezvoltată de -a lungul anilor. Respectarea principiilor necesității și proporționalității este esențială pentru a nu pune în pericol ordinea socială.

În general, evoluțiile în conflictul de negociere colectivă cu Deutsche Post AG arată cât de importantă este organizația sindicală și dreptul la grevă pentru aplicarea intereselor angajaților. Negocierile viitoare ar putea fi cruciale pentru etapele suplimentare ale proiectării tarifelor din industrie.