Strike Arm: Masívne výstražné údery na Deutsche Post v Rhineland-Palatin!

Strike Arm: Masívne výstražné údery na Deutsche Post v Rhineland-Palatin!

5. februára 2025 United Service Union (Ver.di) zintenzívnila tlak v konflikte tarifov s Deutsche Post AG. V záhržích-palatíne a Saarlande boli oznámené varovné štrajky v rôznych oblastiach listu a pozícií balíkov, ktoré budú zahŕňať množstvo zamestnancov z rôznych prevádzkových zariadení.

Postihnuté regióny v Porhineland-Palatináte zahŕňajú miesta ako Niederzissen, Dierdorf, Andernach, Kaiserslautern a mnoho ďalších. Rozhodnutie o výstražných štrajkoch nasleduje po menej produktívnom druhom kole rokovaní, ktoré sa uskutočnilo 23. a 24. januára 2025. Ver.di opisuje výsledky nedostatočné, pretože zamestnávatelia klasifikovali nároky ako nie dostupné.

Požiadavky ver.di

Únia ver.di vyžaduje v období dvanástich mesiacov lineárne zvýšenie tarify o sedem percent. Okrem toho by kolektívne vyjednávanie a stážisti mali dostať tri ďalšie dni dovolenky a členovia ver.di by mali získať ďalší deň dovolenky. Nasledujúce kolo rokovaní je naplánované na 12. a 13. februára 2025 a Ver.di dúfa, že pokročí v rozhovoroch.

Už 28. januára 2025 sa prvé varovné štrajky uskutočňovali v niekoľkých veľkých a väčších mestách, pretože v druhom kole rokovaní sa nedosiahol takmer žiadny pokrok. Tieto štrajky tiež ovplyvnili dodanie listov a balíkov a zdôraznili naliehavosť požiadaviek zamestnancov.

Právny rámec štrajkov

Právo na štrajk je ukotvené v článku 9 odseku 3 základného zákona a ustanovuje odbory na vyvíjanie tlaku na zamestnávateľov prostredníctvom kolektívnych opatrení. Štrajky sa považujú za ústredné prostriedky v priemyselnom konaní na zastupovanie záujmov zamestnancov. Je dôležité poznamenať, že štrajky podliehajú určitým právnym požiadavkám a majú ústavnú ochranu, ak spĺňajú podmienky kolektívneho odmietnutia práce.

V Nemecku neexistuje konkrétny zákon na reguláciu štrajkov; Namiesto toho sú usmernenia založené na rozhodnutiach federálneho pracovného súdu. Právne záväzný návrh štrajkového práva formuje sudca Law, ktorý sa vyvíjal v priebehu rokov. Rešpektovanie zásad nevyhnutnosti a proporcionality je nevyhnutné na to, aby sme neohrozili sociálny poriadok.

Celkovo ukazuje vývoj v konflikte kolektívneho vyjednávania s Deutsche Post AG ukazuje, aká dôležitá organizácia odborov a právo na štrajk je pre presadzovanie zamestnaneckých záujmov. Nadchádzajúce rokovania by mohli byť rozhodujúce pre ďalšie kroky tarifného dizajnu v priemysle.