تصل الجمارك من خلال: سيطرة كبيرة ضد العمل غير المعلم في سارلاند!

تصل الجمارك من خلال: سيطرة كبيرة ضد العمل غير المعلم في سارلاند!

في الأسبوع الماضي ، نفذت الرقابة المالية للأعمال غير المعلنة (FKS) للمكتب الجمركي الرئيسي في Saarbrücken ضوابط واسعة النطاق في شركات تصفيف الشعر ومستحضرات التجميل في سارلاند وكذلك في المناطق المجاورة في لاندو و Kaiserslautern. تم نشر ما مجموعه 79 من ضباط الجمارك. هذه التدابير هي جزء من هجوم على مستوى البلاد لمكافحة العمل غير المعلم والعمالة غير القانونية ، والتي بدأت في 13 مارس 2025 مع التركيز بشكل خاص على الامتثال للحد الأدنى للأجور ، كما هو zoll.de المبلغ عنها.

السيطرة في سارلاند على العديد من الجوانب المركزية ، بما في ذلك الامتثال للحد الأدنى للأجور القانوني ، والتزامات الضمان الاجتماعي وإساءة استخدام الفوائد الاجتماعية. تم فحص ما مجموعه 22 من أرباب العمل ، و 59 شخصا تمت مقابلتهم و 18 امتحانًا أجريت من قبل وثائق العمل. تثبت النتائج مدى قلق من الانتهاكات المحتملة: تم بدء ما مجموعه جرائمتين إداريتين للعمل غير المشروع وتم تحديد 14 حالة من حالات انتهاكات الحد الأدنى للأجور. علاوة على ذلك ، كانت هناك تسع مؤشرات على إساءة استخدام الفوائد الاجتماعية و 11 حالة مشتبه بها لتسجيلات الضمان الاجتماعي غير المحترفين.

نتائج عناصر التحكم

أظهرت الضوابط أيضًا 21 انتهاكًا لقانون الضرائب. تم دعم موظفي الجمارك من قبل موظفي مركز Saarbrücken Job Center و St. Wendel و Saarpfalz ومكتب ضريبة Saarbrücken. كانت حالة مواطن تركي يبلغ من العمر 22 عامًا تم العثور عليه في حلاقة بدون وثائق إقامة صالحة ، وتم عرضه في نفس اليوم بشكل خاص. وقعت حادثة أخرى في منطقة كايسرسلاووترن عندما قفز مواطن فيتنامي يبلغ من العمر 24 عامًا من الطابق الأول من استوديو الأظافر للهروب ، أصيب بجروح خطيرة.

تلعب الجوانب المالية دورًا رئيسيًا في هذه الضوابط. منذ 1 يناير 2025 ، كان الحد الأدنى للأجور في ألمانيا إجمالي 12.82 يورو في الساعة. يحق لجميع الموظفين الحصول على هذا الحد الأدنى للأجور ، والاتفاقيات الموجودة أسفلها غير صالحة. كما ذكرنا سابقًا ، تقوم FKS بانتظام بامتحانات لضمان عدم تطبيق هذه المعايير من الناحية النظرية فحسب ، بل يتم ملاحظتها أيضًا في الممارسة العملية.

سياق عناصر التحكم

تطورت المناقشة حول الحد الأدنى للأجور منذ تقديمها في 1 يناير 2015. في البداية ، كان الحد الأدنى للأجور على مستوى البلاد 8.50 يورو في الساعة وتم زيادة تدريجياً إلى 12.82 يورو. هذه التغييرات ليس لها تأثير على الأجور فحسب ، بل ترتبط أيضًا بموضوع العمل غير المعلن والعمالة غير القانونية ، كما تظهر دراسة من قبل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الفيدرالية. تظهر الدراسات التجريبية من مختلف الصناعات التي تتأثر بشكل سيء بشكل خاص بعلاقات التوظيف غير القانونية أن الهياكل والزخارف من المعنيين غالباً "https://www.bmas.de/de/service/publikationen/forschungsberichten/fb-564-schwarz-wahr-legale-besit-einfuehr-münn.html"> bmas.de .

الضوابط الحالية هي جزء من جهد أكبر من الجمارك لمكافحة العمالة غير القانونية بنشاط. يضمن التعاون مع السلطات الأخرى ، مثل التأمين على المعاشات التقاعدية ، إجراء الامتحانات بشكل شامل وفعالية. من المتوقع أن تتوقع إجراء مزيد من التدابير في الشركات المعنية ، حيث تستمر FKS في تحديد وتتبع الانتهاكات.