Les douanes atteignent: un grand contrôle contre le travail non déclaré à Saarland!

Les douanes atteignent: un grand contrôle contre le travail non déclaré à Saarland!

La semaine dernière, le contrôle financier des travaux non déclarés (FKS) du principal bureau des douanes à Saarbrücken a effectué de vastes contrôles des sociétés de coiffure et de cosmétiques à Saarland ainsi que dans les régions voisines de Landau et Kaisrslautern. Au total, 79 agents de douane ont été déployés. Ces mesures font partie d'une offensive à l'échelle nationale pour lutter contre le travail non déclaré et l'emploi illégal, qui a été lancé le 13 mars 2025 avec un accent particulier sur la conformité au salaire minimum, car il zoll.de rapporté.

Le contrôle à Saarland s'est concentré sur plusieurs aspects centraux, notamment le respect du salaire minimum légal, les obligations de sécurité sociale et l'abus des avantages sociaux. Au total, 22 employeurs ont été examinés, 59 personnes interrogées et 18 examens effectués par des documents commerciaux. Les résultats prouvent une étendue inquiétante de violations possibles: un total de deux infractions administratives pour un emploi illégal ont été initiées et 14 cas présumés de violations de la loi sur le salaire minimum ont été identifiés. En outre, il y avait neuf indications de l'abus des avantages sociaux et 11 cas présumés d'enregistrements de sécurité sociale non appropriés.

Résultats des contrôles

Les contrôles ont également montré 21 violations de la loi fiscale. Les agents des douanes ont été soutenus par des employés du Saarbrücken Job Center, du St. Wendel et du district de Saarpfalz et du bureau fiscal de Saarbrücken. Le cas d'un citoyen turc de 22 ans qui a été trouvé dans un salon de coiffure sans documents de résidence valide et qui a été montré le même jour était particulièrement explosif. Un autre incident s'est produit dans la région de Kaiserslautern lorsqu'un citoyen vietnamien de 24 ans a sauté du premier étage d'un studio à ongles pour échapper au contrôle, gravement blessé.

Les aspects financiers jouent un rôle central dans ces contrôles. Depuis le 1er janvier 2025, le salaire minimum en Allemagne a été brut 12,82 euros par heure. Tous les employés ont droit à ce salaire minimum, et les accords en vertu de l'absence ne sont pas valides. Comme déjà signalé, les FKS effectuent régulièrement des examens pour s'assurer que ces normes s'appliquent non seulement théoriquement, mais sont également observées dans la pratique.

Le contexte des contrôles

La discussion sur le salaire minimum s'est développée depuis son introduction le 1er janvier 2015. Au début, le salaire minimum national était de 8,50 euros par heure et a été progressivement augmenté à 12,82 euros. Ces changements ont non seulement un impact sur les salaires, mais sont également liés au sujet du travail non déclaré et de l'emploi illégal, comme le montrent une étude du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales. Les études empiriques de diverses industries qui sont particulièrement mal affectées par les relations d'emploi illégales montrent que les structures et les motifs des personnes impliquées sont souvent plus décisives que le simple salaire minimum lui-même, comme dans bmas.de est expliqué.

Les contrôles actuels font partie d'un plus grand effort de coutumes pour lutter activement sur l'emploi illégal. La coopération avec d'autres autorités, comme l'assurance contre les pensions, garantit que les examens peuvent être effectués de manière approfondie et efficace. Des mesures supplémentaires dans les entreprises concernées sont à prévoir, car le FKS continue de déterminer et de suivre les violations.