Vama ajunge: un mare control împotriva muncii nedeclarate din Saarland!

Vama ajunge: un mare control împotriva muncii nedeclarate din Saarland!

Săptămâna trecută, controlul financiar al lucrărilor nedeclarate (FKS) al principalului birou vamal din Saarbrücken a efectuat controale extinse în companiile de coafură și produse cosmetice din Saarland, precum și în regiunile vecine din Landau și Kaiserslautern. Au fost dislocate în total 79 de ofițeri vamali. Aceste măsuri fac parte dintr -o ofensivă la nivel național pentru combaterea muncii nedeclarate și a unui loc de muncă ilegal, care a fost inițiată la 13 martie 2025, cu un accent special pe respectarea salariului minim, așa cum este zoll.de raportat.

Controlul în Saarland s -a concentrat pe mai multe aspecte centrale, inclusiv pe respectarea salariului minim statutar, a obligațiilor de securitate socială și a abuzului de beneficii sociale. Au fost examinați în total 22 de angajatori, 59 de persoane intervievate și 18 examene efectuate de documentele de afaceri. Rezultatele dovedesc o măsură îngrijorătoare a posibilelor încălcări: au fost inițiate un număr de două infracțiuni administrative pentru angajarea ilegală și au fost identificate 14 cazuri suspectate de încălcări ale legii salariilor minime. Mai mult, au existat nouă indicații de abuz de beneficii sociale și 11 cazuri suspectate de înregistrări nereproper de securitate socială.

rezultatele controalelor

Controalele au arătat, de asemenea, 21 de încălcări ale legii fiscale. Ofițerii vamali au fost susținuți de angajați ai Centrului de locuri de muncă Saarbrücken, St. Wendel și districtul Saarpfalz și Oficiul fiscal Saarbrücken. Cazul unui cetățean turc în vârstă de 22 de ani, care a fost găsit într-un frizerie fără documente valabile de reședință și a fost arătat în aceeași zi a fost deosebit de exploziv. Un alt incident a avut loc în zona Kaiserslautern, când un cetățean vietnamez în vârstă de 24 de ani a sărit de la primul etaj al unui studio de unghii pentru a scăpa de control, rănit grav.

Aspectele financiare joacă un rol central în aceste controale. Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim în Germania a fost brut de 12,82 euro pe oră. Toți angajații au dreptul la acest salariu minim, iar acordurile de dedesubt nu sunt invalide. După cum s -a raportat deja, FK -urile efectuează în mod regulat examene pentru a se asigura că aceste standarde nu numai că se aplică teoretic, dar sunt observate și în practică.

contextul controalelor

Discuția despre salariul minim s -a dezvoltat de la introducerea sa la 1 ianuarie 2015. La început, salariul minim la nivel național a fost de 8,50 euro pe oră și a fost crescut treptat la 12,82 euro. Aceste modificări nu numai că au un impact asupra salariilor, dar sunt legate și de subiectul muncii nedeclarate și a ocupării ilegale, așa cum arată un studiu realizat de Ministerul Federal al Muncii și Afaceri Sociale. Studiile empirice din diverse industrii care sunt deosebit de rău afectate de relațiile ilegale de angajare arată că structurile și motivele celor implicați sunt adesea mai decisive decât simplul salariu minim în sine, ca în bmass.de este explicat.

Controalele curente fac parte dintr -un efort mai mare de vamă pentru a combate activ angajarea ilegală. Cooperarea cu alte autorități, cum ar fi asigurarea de pensii, asigură că examenele pot fi efectuate în mod cuprinzător și eficient. Sunt așteptate alte măsuri în cadrul companiilor în cauză, deoarece FKS continuă să stabilească și să urmărească încălcările.