Colné orgány siahajú cez: Veľká kontrola proti nevydanej práci v Saarlande!

Colné orgány siahajú cez: Veľká kontrola proti nevydanej práci v Saarlande!

Minulý týždeň finančná kontrola neregistrovaných prác (FK) hlavnej colnej kancelárie v Saarbrücken vykonala rozsiahle kontroly v kaderníctve a kozmetických spoločnostiach v Saarlande, ako aj v susedných regiónoch Landau a Kaiserslautern. Bolo nasadených celkom 79 colných dôstojníkov. Tieto opatrenia sú súčasťou celonárodnej ofenzívy v boji proti nezdelektovanej práci a nezákonného zamestnania, ktoré sa začalo 13. marca 2025 s osobitným zameraním na dodržiavanie minimálnej mzdy, pretože zol.de hlásené.

Kontrola v Saarlande sa zamerala na niekoľko ústredných aspektov vrátane súladu so zákonnou minimálnou mzdou, povinností sociálneho zabezpečenia a zneužívania sociálnych výhod. Preskúmalo sa celkom 22 zamestnávateľov, 59 ľudí s rozhovormi a 18 skúšok vykonaných obchodnými dokumentmi. Výsledky ukazujú znepokojujúci rozsah možných porušení: začali sa celkom dva administratívne trestné činy za nezákonné zamestnanie a bolo identifikovaných 14 podozrivých prípadov porušenia zákona o minimálnej mzde. Okrem toho sa vyskytlo deväť náznakov zneužívania sociálnych prínosov a 11 podozrivých prípadov nekonečných registrácií sociálneho zabezpečenia.

Výsledky ovládacích prvkov

Kontroly tiež ukázali 21 porušení daňového práva. Colní úradníci podporili zamestnanci pracovného centra Saarbrücken, St. Wendel a Saarpfalz District a Saarbrücken Daň. Prípad 22-ročného tureckého občana, ktorý bol nájdený v holičstve bez platných dokumentov pobytu a bol uvedený v ten istý deň, bol obzvlášť výbušný. Ďalší incident sa vyskytol v oblasti Kaiserslautern, keď 24-ročný vietnamský občan skočil z prvého poschodia nechtového štúdia, aby unikol kontrolu, vážne zranený.

Finančné aspekty zohrávajú v týchto kontrolách ústrednú úlohu. Od 1. januára 2025 bola minimálna mzda v Nemecku hrubá 12,82 EUR za hodinu. Všetci zamestnanci majú nárok na túto minimálnu mzdu a dohody pod ňou sú neplatné. Ako už bolo uvedené, FK pravidelne vykonávajú skúšky, aby sa zabezpečilo, že tieto normy sa uplatňujú nielen teoreticky, ale sú tiež pozorované aj v praxi.

Kontext ovládacích prvkov

Diskusia o minimálnej mzde sa od svojho zavedenia 1. januára 2015 vyvinula. Na začiatku bola celonárodná minimálna mzda 8,50 EUR za hodinu a postupne sa zvýšila na 12,82 EUR. Tieto zmeny majú nielen vplyv na mzdy, ale súvisia aj s témou nevyhlásenej práce a nezákonného zamestnania, ako ukazuje štúdia federálneho ministerstva práce a sociálnych záležitostí. Empirické štúdie z rôznych odvetví, ktoré sú obzvlášť zle ovplyvnené nezákonnými pracovnými vzťahmi, ukazujú, že štruktúry a motívy zúčastnených sú často rozhodujúcejšie ako samotná minimálna mzda, ako v bmas.de sa vysvetľuje.

Súčasné ovládacie prvky sú súčasťou väčšieho úsilia colných orgánov na aktívne boj proti nelegálnemu zamestnávaniu. Spolupráca s inými orgánmi, ako je poistenie dôchodkov, zaisťuje, že skúšky sa môžu vykonávať komplexne a efektívne. Dá sa očakávať ďalšie opatrenia v príslušných spoločnostiach, pretože FK naďalej určuje a sleduje porušenia.