Kova už lygybę: Wingerts Tooth perspėja apie klinikų nemokumą!

Kaip dabartinio ieškinio dalį, DGB bosas Susanne Wingertszahn privačiame sektoriuje atnešė lygiaverčių galimybių įstatymą. Šio įstatymo tikslas būtų padidinti moterų užimtumą ir kurti paskatas geresnėms darbo vietoms. Pasak Wingertszahno, maždaug pusė visų darbuotojų yra apsaugoti kolektyvinį susitarimą Reineland-Palatinate. Tačiau kiekvienas septintasis darbuotojas dirba mini darbe, kai moterų dalis yra didesnė.

Siekdamas skatinti darbo vietų, kurioms taikomos socialinės apsaugos įmokos, buvimo vieta, „Wingertszahn“ reikalauja, kad mini darbo vietoms būtų suteikta pirmojo euro socialinės apsaugos įmokos. Tai padėtų daugiau pinigų pritraukti į socialinę apsaugą. Be to, ji pabrėžia, kad reikia susitaikyti su šeima ir dirbti. Šiame kontekste ji taip pat reikalauja sveikatos priežiūros, esančių netoli namų, pagal ligoninės reformą.

Finansiniai sunkumai ligoninių sektoriuje

Šiuo metu penkios DRK ligoninės, kuriose dirba apie 2500 darbuotojų, registruota bankrotas. Wingertszahn perspėja apie didėjančius finansinius sunkumus sveikatos sektoriuje Reineland-Palatinate. Ligoninės turi didelę reikšmę ne tik sveikatos priežiūrai, bet ir kaip darbdaviui. Todėl siekiant užtikrinti tiekimo saugumą, pabrėžiamas sujungimo priemonių poreikis. Federalinė vyriausybė, federalinės valstybės ir savivaldybės privalo kartu rasti tvarius sprendimus. Be to, Wingertszahn perspėja apie artėjantį „šalto struktūrinio valymo“ ligoninių sektoriuje.

Kitame kontekste Tarifų lojalumo tinklas , kuris yra sukurtas bendroje federalinės ministerijos ir socialinių ministrų ir federalinių minų ekonomikos srityje. Šis įstatymas skirtas panaikinti tarifų susijusių bendrovių trūkumus konkurencijoje dėl viešųjų įsakymų ir nuolaidų ir riboja išstūmimo konkurenciją dėl darbo užmokesčio ir personalo išlaidų. Atitinkamai, įmonės privalo sudaryti savo darbuotojų darbo sąlygas, jei jos vykdo viešus federalinės vyriausybės įsakymus ir nuolaidas. Įstatymas taikomas, pavyzdžiui, viešam pristatymo ir paslaugų užsakymams, kurių apskaičiuota 30 000 eurų vertė, ir viešosios statybos sutartyse nuo 50 000 eurų.

Be to, įstatyme numatyta išbandyti internetinių darbų tarybos rinkimus, kad jis būtų ateityje. Darbų tarybos rinkimuose, vykstančiuose nuo 2026 m. Kovo 1 d. Iki gegužės 31 d., Bendrovėms, turintiems esamą darbo tarybą, teikiama elektroninio balsavimo galimybė. Įstatymo projektą lapkričio 27 d. Nusprendė federalinis kabinetas, tačiau įgyvendinimo statusas dar nebuvo paskelbtas. Įvairios asociacijos ir institucijos, įskaitant darbdavių asociacijas ir Federalinę įdarbinimo agentūrą, jau pateikė pareiškimus.