Bezrobocie gwałtownie wzrasta w Rhineland-Palatinate: Niepokojący trend!

Bezrobocie gwałtownie wzrasta w Rhineland-Palatinate: Niepokojący trend!

W styczniu 2025 r. Liczba bezrobotnych w Rhineland-Palatinate stale wzrastała. Zgodnie z bieżącymi raportami z Current4u to 128 800 ludzi bez pracy, co oznacza wzrost o 8,400 ludzi lub 7.0 %. pogorszył się w porównaniu z rokiem poprzednim, a liczba bezrobotnych wzrosła o 7600 osób lub 6,3 %

Stopa bezrobocia wyniosła 5,6 % w styczniu 2025 r. Po 5,3 % w grudniu 2024 r. I 5,4 % w styczniu 2024 r. Wskazuje to na modny wzrost bezrobocia. Heidrun Schulz, szef regionalnej dyrekcji Federalnej Agencji Zatrudnienia, wyraził, że zapotrzebowanie na pracowników pozostaje słabe, a szanse na nowe relacje zatrudnienia spadają.

Regionalne szczegóły dotyczące bezrobocia

W Koblenz jest obecnie zarejestrowany 4 418 bezrobotnych, co odpowiada wzrostowi o 354 w porównaniu z poprzednim miesiącem. Wzrost 172 bezrobotnych jest również widoczny w porównaniu z poprzedniego roku. Stopa bezrobocia w Koblenz wynosi obecnie 6,9 %, czyli 0,6 punktu powyżej poprzedniego miesiąca. W sąsiedniej dzielnicy Mayen-Koblenz 5120 osób jest bezrobotnych, 534 więcej niż w grudniu i 206 więcej niż w poprzednim roku. Tam stopa bezrobocia wynosi 4,3 %, co stanowi wzrost o 0,5 punktu w porównaniu z poprzednim miesiącem.

Kontekst długoterminowy i rozwój

z federalnej agencji zatrudnienia pokazuje, że w październiku 2024 r. Upadłem do 120 000 1,300 LOUD OR 1,0 % stopni. Niż we wrześniu

Zatrudnienie podlegające ubezpieczeniu społecznego w Rhineland-Palatinate wyniosło około 1,493 miliona ludzi w sierpniu 2024 r., Co odpowiada wzrostowi o 0,3 % w porównaniu z rokiem poprzednim. Rozwój wskazuje niestabilną sytuację rynku pracy, w której dane bezrobocia stale rosną pomimo stabilnego zatrudnienia. Ten trend wymaga precyzyjnej obserwacji i odpowiednich środków w celu poprawy sytuacji.

Wyzwania na rynku pracy w Rhineland-Palatinate, a zatem wyższe dane bezrobocia powinny być dokładnie analizowane w celu znalezienia odpowiednich rozwiązań politycznych i społecznych. Słaby popyt na pracowników wspomniany przez Heidruna Schulza mógł nadal wpływać na dynamikę na rynku pracy w nadchodzących miesiącach.