Motor Craft Rhineland-Palatinate: Medewerkers eisen eerlijke lonen!
Motor Craft Rhineland-Palatinate: Medewerkers eisen eerlijke lonen!
De collectieve onderhandelingen in het Rijnland-palatinaatauto-ambacht worden geconfronteerd met aanzienlijke veranderingen. IG Metall heeft een verhoging van de kosten gevraagd met 6,5 procent en 170 euro meer voor stagiairs. Het verzoek werd opgericht als onderdeel van een collectieve onderhandelingscommissie, die de resultaten van een enquête op 11 februari 2025 evalueerde en besloot de huidige betalingstariefcontracten te beëindigen. Het motto van de werknemers, "beurt een uitrusting", illustreert het verlangen naar eerlijke lonen en een verbetering van de werkomstandigheden.
Ongeveer 300 werknemers uit de regio Koblenz getuigen van de dringende behoefte aan eerlijke lonen en een verhoging van de trainingstoeslagen in een tariefonderzoek. De huidige werklast is nauw verbonden aan de gespannen geschoolde werknemers in de autodealers, wat in veel gevallen leidt tot lange wachttijden voor klanten. Werkgevers moeten de prijsstijgingen tegengaan door de juiste loonstijgingen en om de industrie aantrekkelijker te maken voor nieuwe specialisten.
Collectieve overeenkomsten en onderhandelen over horizon
Het vorige tariefkader voor de voertuighandel werd in 2020 door werkgevers beëindigd. Begin 2024 werd het gedeeltelijk hersteld door onderhandelingen met een collectieve onderhandelingsgemeenschap van autodealers en workshops. De huidige collectieve overeenkomst verloopt op 31 maart 2025, die een dringende behoefte aan actie voor de komende onderhandelingen aangeeft. De eerste gesprekken zijn gepland voor begin april 2025.
Deze aankomende onderhandelingen zijn vooral belangrijk omdat de industrie de afgelopen jaren onder aanzienlijke druk staat. Het succes van de waarschuwingsstakingen in het autodistrict kan een beknopte uitdrukking van deze inspanningen zijn. Een tariefdiploma werd behaald, die de werknemers in 2023 en 2024 garandeert in totaal 8,6 procent meer salaris in twee fasen. Dit omvat een stijging van 5 procent ten opzichte van november 2023 en nog een stijging van 3,6 procent ten opzichte van oktober 2024.
extra services voor stagiairs
Een centrale bezorgdheid over de huidige tariefdiscussies is ook het verbeteren van de situatie voor stagiairs. In de Hessiaanse voertuighandel stijgen de trainingstoeslagen ongeveer 70 euro per jaar vanaf november 2023 en ongeveer 50 euro vanaf oktober 2024. Bovendien profiteren de stagiairs van belastingvrije inflatiecompensatiepremies. Deze premies zijn ontworpen voor een totaal van 1.250 euro en moeten een stimulans zijn voor toekomstige specialisten.
Bovendien hebben stagiairs het perspectief van een overname tegen het einde van 2027 na een succesvol onderzoek, wat de aantrekkelijkheid van training in autofabrieken verhoogt. De mogelijkheid om delen van de vergoeding te investeren in belastingvriendelijke leasecontracten voor fietsen of e-bikes vormt een aanvulling op het aanbod voor werknemers en bevordert milieuvriendelijke mobiliteit.
Over het algemeen tonen de komende onderhandelingen en de eerdere successen in de tariefdiscussies aan dat de werknemers en IG Metall bereid zijn om te vechten voor eerlijkere werkomstandigheden. De industrie bevindt zich op een keerpunt dat cruciaal kan zijn voor hoe het zich de komende jaren zal ontwikkelen. Het valt nog te bezien hoe de werkgevers zullen reageren op de claims die het gevolg zijn van de wens naar verhoging van de kosten en voor verbeterde trainingsomstandigheden.
newskoblenz.de reports that ...
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |