Motor Craft Rhineland-Palatinate: Os funcionários exigem salários justos!
Motor Craft Rhineland-Palatinate: Os funcionários exigem salários justos!
A negociação coletiva na artesanato de carro da Renânia-Palatinato enfrenta mudanças significativas. O IG Metall solicitou um aumento nas taxas em 6,5 % e 170 euros a mais para os estagiários. A solicitação foi criada como parte de uma comissão de negociação coletiva, que avaliou os resultados de uma pesquisa em 11 de fevereiro de 2025 e decidiu rescindir os contratos tarifários de pagamento atuais. O lema dos funcionários, "Aumente um equipamento", ilustra o desejo de salários justos e uma melhoria nas condições de trabalho.
Cerca de 300 funcionários da região de Koblenz atestam a necessidade urgente de salários justos e um aumento nos subsídios de treinamento em uma pesquisa tarifária. A carga de trabalho atual está intimamente ligada aos trabalhadores tensos qualificados nas concessionárias de carros, o que em muitos casos leva a longos tempos de espera para os clientes. Os empregadores são obrigados a combater os aumentos de preços através dos aumentos de salários apropriados e tornar a indústria mais atraente para novos especialistas.
Acordos coletivos e horizonte de negociação
A estrutura tarifária anterior para o comércio de veículos foi encerrada pelos empregadores em 2020. No início de 2024, foi parcialmente restaurado por negociações com uma comunidade de negociações coletivas de concessionárias de carros e workshops. O atual acordo coletivo expira em 31 de março de 2025, que sinaliza uma necessidade urgente de ação para as próximas negociações. As primeiras negociações estão programadas para o início de abril de 2025.
Essas próximas negociações são particularmente importantes porque o setor está sob considerável pressão nos últimos anos. O sucesso dos ataques de aviso na embarcação de carro pode ser uma expressão concisa desses esforços. Foi obtido um diploma tarifário, que garante aos funcionários em 2023 e 2024 um total de 8,6 % mais salário em duas etapas. Isso inclui um aumento de 5 % em relação a novembro de 2023 e outro aumento de 3,6 % em relação a outubro de 2024.
Serviços adicionais para estagiários
Uma preocupação central das discussões tarifárias atuais é também melhorar a situação dos estagiários. No comércio de veículos da Hessiana, os subsídios de treinamento aumentam em torno de 70 euros por ano, a partir de novembro de 2023 e cerca de 50 euros a partir de outubro de 2024. Além disso, os estagiários se beneficiam dos prêmios de compensação de inflação sem impostos. Esses prêmios são projetados para um total de 1.250 euros e devem ser um incentivo para futuros especialistas.
Além disso, os estagiários têm a perspectiva de uma aquisição até o final de 2027 após o exame bem -sucedido, o que aumenta a atratividade do treinamento em embarcações de carro. A possibilidade de investir partes da taxa em contratos de leasing adequados para impostos para bicicletas ou e-bikes complementa a oferta para os funcionários e promove a mobilidade ecológica.No geral, as próximas negociações e os sucessos anteriores nas discussões tarifárias mostram que os funcionários e o IG Metall estão dispostos a lutar por condições de trabalho mais justas. A indústria está em um ponto de virada que pode ser crucial para como se desenvolverá nos próximos anos. Resta ver como os empregadores reagirão às reivindicações que resultam do desejo de aumento das taxas e de melhores condições de treinamento.
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