Motor Craft Rhineland-Palatinate: Zaposleni zahtevajo poštene plače!

Motor Craft Rhineland-Palatinate: Zaposleni zahtevajo poštene plače!

Kolektivno pogajanja v avtomobilskem obrti Rhineland-Palatinate se sooča s pomembnimi spremembami. IG Metall je zahteval zvišanje pristojbin za 6,5 ​​odstotka in 170 evrov več za pripravnike. Zahteva je bila ustanovljena kot del kolektivne pogajalske komisije, ki je 11. februarja 2025 ocenila rezultate ankete in se odločila za odpoved trenutnih pogodb o plačilnih tarifah. Moto zaposlenih, "Pojdite na prestavo", ponazarja željo po poštenih plačah in izboljšanju delovnih pogojev.

Približno 300 zaposlenih iz regije Koblenz potrjuje nujno potrebo po poštenih plačah in povečanju dodatkov za usposabljanje v tarifni raziskavi. Trenutna delovna obremenitev je tesno vezana na napete usposobljene delavce v prodajalcih avtomobilov, kar v mnogih primerih vodi do dolgih čakalnih dobo za stranke. Delodajalci morajo preprečiti zvišanje cen z ustreznim zvišanjem plač in narediti industrijo bolj privlačno za nove strokovnjake.

Kolektivni sporazumi in pogajalski obzorje

Prejšnji tarifni okvir za trgovino z vozilom so delodajalci odpovedali leta 2020. V začetku leta 2024 so ga delno obnovili pogajanja s kolektivno pogajalsko skupnostjo prodajalcev avtomobilov in delavnic. Trenutni kolektivni sporazum se izteče 31. marca 2025, kar pomeni nujno potrebo po ukrepanju za prihajajoča pogajanja. Prvi pogovori so predvideni za začetek aprila 2025.

Ta prihajajoča pogajanja so še posebej pomembna, ker je industrija v zadnjih letih pod velikim pritiskom. Uspeh opozorilnih napadov v avtomobilski obrti je lahko jedrnat izraz teh prizadevanj. Pridobljena je bila tarifna stopnja, ki zaposlenim v 2023 in 2024 zagotavlja skupno 8,6 odstotka več plače v dveh stopnjah. To vključuje 5 -odstotno povečanje od novembra 2023 in še 3,6 -odstotno povečanje od oktobra 2024.

Dodatne storitve za pripravnike

Osrednja skrb trenutnih tarifnih razprav je tudi izboljšanje razmer za pripravnike. V trgovini Hessian vozila se nadomestila za usposabljanje od novembra 2023 in približno 50 evrov od oktobra 2024 povečajo za približno 70 evrov na leto. Poleg tega pripravniki imajo koristi od premij za odškodnino brez davkov. Te premije so zasnovane za skupno 1.250 evrov in bi morale biti spodbude za prihodnje strokovnjake.

Poleg tega imajo pripravniki do konca leta 2027 perspektivo prevzema po uspešnem pregledu, kar poveča privlačnost treninga v avtomobilski obrti. Možnost vlaganja delov pristojbine v davčno prijazne pogodbe za lizing za kolesa ali e-kolesa dopolnjuje ponudbo za zaposlene in spodbuja okolju prijazno mobilnost.

Na splošno prihajajoča pogajanja in prejšnji uspehi v tarifnih razpravah kažejo, da sta se zaposleni in IG Metall pripravljeni boriti za pravičnejše delovne pogoje. Industrija je na prelomnici, ki bi lahko bila ključnega pomena za to, kako se bo razvijala v prihodnjih letih. Še naprej je treba ugotoviti, kako se bodo delodajalci odzvali na trditve, ki so posledica želje po povečanju pristojbin in za izboljšane pogoje usposabljanja.

newskoblenz.de reports that ...

Ig Metall Nordhessen predstavlja podrobnosti o ...

Povzetek ustreznih dogodkov ...