Saņēmums pret saīsinātu īpašo maksājumu: Tiesa stiprina daļas virsnieku tiesības!

Koblenca administratīvā tiesa noraidīja civilo ierēdņu sūdzības, lai samazinātu īpašos maksājumus vecāku atvaļinājumā.
Koblenca administratīvā tiesa noraidīja civilo ierēdņu sūdzības, lai samazinātu īpašos maksājumus vecāku atvaļinājumā. (Symbolbild/ANAG)

Saņēmums pret saīsinātu īpašo maksājumu: Tiesa stiprina daļas virsnieku tiesības!

2025. gada 1. aprīlī Koblenz Administratīvā tiesa pieņēma novatorisku spriedumu par inflācijas kompensācijas maksājuma samazināšanu par civiliem ierēdņiem līdzdalības laikā vecāku atvaļinājuma laikā. Gadījumos, kas tika sarunāti saskaņā ar lietas numuru 5 K 967/24.KO un 5 K 1024/24.KO, tiesa noraidīja amatpersonas un amatpersonas, kas bija daļēji laika, sūdzības. Tomēr tiem tika piešķirts pilnīgs īpašs maksājums 1800 eiro, kas tika piešķirts valsts likumu kontekstā, lai pielāgotu algu un piegādi 2024/2025, bet tikai proporcionālā summā, jo viņi strādāja vecāku atvaļinājuma laikā.

Saskaņā ar jauno likumu amatpersonas saņēma vienreizējas inflācijas kompensācijas maksājumu, kas tomēr bija proporcionāli, kas aprēķināts daļēji -laika darbiniekiem. Šī īpašā maksājuma iegādes priekšnoteikums bija tāds, ka termiņā, 2023. gada 9. decembrī, aktīvās nodarbinātības attiecības un 2023. gada 1. augusta līdz šim datumam bija tiesības vismaz vienu dienu. Prasītāji iepriekš bija strādājuši pilna laika, bet bija vecāku atvaļinājumā uz samazināšanas datumu, tikai par 30 procentiem un pārējiem 50 procentiem no viņa dienesta.

Juridiskais novērtējums

Administratīvā tiesa atklāja, ka ir likumīgi atļauta atšķirīga attieksme pret pilna laika darbiniekiem un daļēji -laika darbiniekiem bērna kopšanas atvaļinājumā. Saskaņā ar lēmumu netiek pārkāpta vienlīdzīga attieksmes prasība. Kamēr pilna laika darbinieki saņēma pilnu īpašu maksājumu bērna kopšanas atvaļinājuma laikā, daļēji darbinieki saņēma tikai proporcionālu summu, kuru prasītāji uzskatīja par nelikumīgu. Tiesa nolēma, ka, nosakot šādus unikālos pakalpojumus, likumdevējam ir joma projektēt.

Turklāt tika noraidīts ikmēneša inflācijas kompensācijas maksājumu samazinājums. Tiesneši paziņoja, ka pilnībā atbrīvoti ierēdņi, kuru darba laiks tika samazināts līdz “nullei”, nav tiesību uz šiem maksājumiem, jo ​​viņiem trūka maksājuma pamata.

Prasība un prasības

Tiek skaidri regulēti nosacījumi par tiesībām uz vienas laika inflācijas kompensācijas prēmiju 1800 eiro. Saskaņā ar Finanzverwaltung.nrw.de. 1, 2023. gada līdz 2023. gada 8. decembrim tiesības uz atalgojumu bija vismaz viena diena. Tas attiecas arī uz atpūtniekiem, kuri nesaņem nevienu vāku.

Par notiekošajiem ikmēneša inflācijas kompensācijas maksājumiem 120 eiro apmērā tiek piemēroti šādi, ka attiecīgajā atsauces mēnesī ir jābūt prasībai par atalgojumu, saskaņā ar kuru iepriekšējo mēnešu izmantošana tiek izslēgta, ja nodarbinātības attiecības atpūtina. Ir vērts atzīmēt, ka ar dažādiem tiesību noteikumiem, piemēram, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu vai aprūpes atbalstu, ir vienlīdzība ar tiesībām samaksāt par maksājumiem.

Prasītāji var pārsūdzēt šos lēmumus Rineland-Palatinātas augstākajā administratīvajā tiesā. Atliek redzēt, vai tas radīs pagriezienu jūsu labā.

Details
Quellen