Rechtszaak tegen verkorte speciale betaling: Hof versterkt de rechten van gedeeltelijke officieren!

Rechtszaak tegen verkorte speciale betaling: Hof versterkt de rechten van gedeeltelijke officieren!
Op 1 april 2025 heeft de administratieve rechtbank van Koblenz een baanbrekend oordeel gegeven over de verlaging van de inflatie -compensatiebetalingen voor deelstijd ambtenaren tijdens ouderschapsverlof. In gevallen die werden onderhandeld onder het dossiernummer 5 K 967/24.KO en 5 K 1024/24.KO, verwierp de rechtbank de klachten van een ambtenaar en een ambtenaar die gedeeltelijk was. Deze hadden echter een volledige speciale betaling van 1.800 euro gekregen, die werd verleend in de context van de staatswet om het salaris en de levering van 2024/2025 aan te passen, maar alleen in een evenredig bedrag, omdat ze tijdens ouderschapsverlof werkten.
Volgens de nieuwe wet ontvingen ambtenaren een eenmalige inflatie -compensatiebetaling, die echter een evenredig was berekend voor deelstijd werknemers. De voorwaarde voor de aankoop van deze speciale betaling was dat op de deadline, 9 december 2023, een actieve arbeidsrelatie en in de periode van 1 augustus 2023 tot deze datum recht had op ten minste één dag. De eisers hadden eerder volledig gewerkt, maar waren met ouderschapsverlof op de cut -off -datum, met slechts 30 procent en de andere 50 procent van zijn dienst.
Juridische beoordeling
De administratieve rechtbank oordeelde dat de verschillende behandeling van volledige werknemers en gedeeltelijke werknemers in ouderschapsverlof wettelijk is toegestaan. Volgens de beslissing is er geen schending van de eis van gelijke behandeling. Terwijl volledige werknemers een volledige speciale betaling ontvingen tijdens ouderschapsverlof, ontvingen deelstijd werknemers slechts een evenredig bedrag, dat de eisers als illegaal beschouwden. De rechtbank besloot dat de wetgevende macht een scope had voor ontwerp bij het bepalen van dergelijke unieke diensten.
Bovendien werd de vermindering van de maandelijkse inflatiecompensatiebetalingen afgewezen. De rechters verklaarden dat volledig vrijgestelde ambtenaren wier werkuren werden gereduceerd tot "nul" geen recht hebben op deze betalingen, omdat ze de basis voor de betaling misten.
claim en vereisten
De voorwaarden voor de rechten op de eenmalige inflatiecompensatiepremie van 1.800 euro zijn duidelijk gereguleerd. Volgens finanzverwaltung.nrw 1, 2023 tot 8 december 2023, het recht op beloning was minstens één dag. Dit geldt ook voor vakantiegangers die geen dekens ontvangen.
Voor de lopende maandelijkse inflatie -compensatiebetalingen van 120 euro is het volgende van toepassing dat er een claim moet zijn voor vergoeding in de respectieve maand van referentie, waarbij een beroep op voorgaande maanden wordt uitgesloten in het geval van rustende werkgelegenheidsrelaties. Het is vermeldenswaard dat met verschillende wettelijke voorschriften, zoals zwangerschapsverlof of zorgondersteuning, er gelijkheid is met het recht om te betalen voor betalingen.
De eisers kunnen in beroep gaan tegen deze beslissingen bij het Rijnland-palatinaat Hoger administratieve rechtbank. Het valt nog te bezien of dit een beurt in uw zaak zal veroorzaken.
Details | |
---|---|
Quellen |